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广西美住酒店管理有限公司
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点评
13 条
薪酬分析
///
人才要求
5 个
招聘
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联系
招聘要求
（5个在线职位）
按地区统计
所有
南宁
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降68%
2024：
下降33%
2023：
增长154%
2022：
下降7%
历年招聘：
2026年比2025年少9个职位
2021年
28个
2022年
26个
2023年
66个
2024年
44个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
酒店经理
河池
|
大专以上 | 1-3年 | 8-13k
2026-06-14
酒店店长
南宁
|
大专以上 | 1-3年 | 10-13k
2026-06-14
行政主管
南宁
|
大专以上 | 1-3年 | 5-7k
2026-06-14
工资待遇怎么样
（共13条）
薪酬区间: 2K - 15K，其中61.6%的岗位拿￥6-15K
7.7%
2-3K
15.4%
3-4.5K
15.4%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
10-15K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
15.4%
高中
61.5%
大专
23.1%
不限
广西美住酒店管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占61.5%，不限占23.1%，高中（含中专，中技）占15.4%
工资按学历统计
大专
￥9.8K
说明：广西美住酒店管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
84.6%
1-3年
15.4%
不限
广西美住酒店管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占84.6%，不限占15.4%
工资按经验统计
1-3年
￥8.4K
不限
￥3.1K
说明：广西美住酒店管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，不限工资￥3.1K
人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多
酒店/餐饮/旅游/服务类
84.6%(11)
经营管理类
61.5%(8)
行政/后勤类
30.8%(4)
商业零售类
23.1%(3)
客户服务类
7.7%(1)
展开更多
广西美住酒店管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占84.6%，经营管理类占61.5%，行政/后勤类占30.8%，商业零售类占23.1%，客户服务类占7.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
工作地区：主要分布在南宁
南宁
￥7.9K
53.8%(7)
展开更多
说明：广西美住酒店管理有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：南宁占53.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2021
3
2022
4
2023
5
2024
3
2025
2
2026
广西美住酒店管理有限公司就业前景分析：2026年广西美住酒店管理有限公司在招地区2个 ，比2025年少1个地区
南宁酒店住宿行业人才需求趋势分析
更多
连锁酒店
-32%
出行服务
+26%
旅行社/旅游
+1%
酒店
+7%
酒店服务
-6%
高端酒店
-13%
住宿服务
+18%
酒店住宿
-22%
休闲度假
+35%
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