「佳兴服饰怎么样」潜江市佳兴服饰有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：16年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 潜江市佳兴服饰有限公司。

发展阶段

排名：潜江公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降6%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占35%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年增长19%。
要求：学历：不限最多，占75.6%。经验：5-10年最多，占66.7%。
地区：分布在3个地区，武汉占55.6%，潜江占26.7%，丹东占17.8%。

公司介绍

【总结】用心成就佳作，聚力创造未来。希望与您同行，一起成就梦想！

佳兴服饰是潜江市佳兴服饰有限公司旗下品牌。潜江市佳兴服饰有限公司成立于2010年，是一家集服装研发、设计、生产、销售为一体的知名服装企业，是巴拉巴拉童装核心供应商，同时还与以纯、马卡乐、波司登等国内外知名品牌服装深度合作，公司注册资本500万元,主要设计并生产衬衫、夹克、羽绒服、棉服等产品。截止目前，四个厂区拥有近30条成熟生产线，在职员工1200余人，年生产能力500万件。

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佳兴服饰招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降26%
2023：增长73%
2022：增长267%

佳兴服饰历年招聘：

2021年 3个 2022年 11个 2023年 19个 2024年 14个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 12 丹东 8 潜江 4

佳兴服饰最新招聘

说明：潜江市佳兴服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？佳兴服饰2025年21个（增长50%），2024年14个（下降26%），2023年19个（增长73%），2022年11个（增长267%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

佳兴服饰研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占35%，热招岗位：

潜江市佳兴服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据佳兴服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占35%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

佳兴服饰工资待遇怎么样（共40条）

管理

佳兴服饰薪酬概况

￥8-15K

70%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70%的岗位拿￥8-15K

2.5% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 7.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

佳兴服饰工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.9K  美术/设计/创意类  工厂生产类  质量管理类  其他类 

潜江市佳兴服饰有限公司工资待遇怎么样？佳兴服饰70%的岗位拿8-15K，潜江地区工资排名前15%，与同行业比+40%，经营管理类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

佳兴服饰热招岗位工资待遇

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潜江市佳兴服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：ie，业务经理，仓库，品控，组长，pm，qc，业务主管，会计，厂长，童装设计，设计主管，设计师，销售，人事，后道，品质主管，行政，裁剪，车缝，点击查看详细岗位薪资分析。

佳兴服饰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了40% 40%
美术/设计/创意类
占了31.1% 31.1%
工厂生产类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

不限
占了75.6% 75.6%
高中
占了24.4% 24.4%

经验要求

5-10年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了2.2% 2.2%

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潜江市佳兴服饰有限公司招聘要求怎么样：佳兴服饰都在招什么人？佳兴服饰招聘类别经营管理类占比最多占40%，其次是美术/设计/创意类占31.1%。佳兴服饰什么学历能进？不限占比最多占75.6%，其次是高中占24.4%。工作经验佳兴服饰有什么要求？5-10年占比最多占66.7%，其次是3-5年占20%。佳兴服饰工作地区在哪？武汉占比最多占55.6%，其次是潜江占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。