招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：持平0%-
2023：增长33%
2022：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 3个 2022年 12个 2023年 16个 2024年 16个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 4.8% 6-8K ***  ? 8-10K 19% 10-15K 19% 15-20K 4.8% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

42.9% 大专 57.1% 本科

河南祺智科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占42.9%

工资按学历统计

说明：河南祺智科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

28.6% 1-3年 19% 3-5年 23.8% 5-10年 28.6% 不限

河南祺智科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占28.6%，不限占28.6%，5-10年占23.8%，3-5年占19%

工资按经验统计

说明：河南祺智科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.0K，3-5年工资￥11.0K，5-10年工资￥17.0K，不限工资￥9.6K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 23.8%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 23.8%(5) 򀀩

电子/电器/通信技术类 9.5%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 9.5%(2) 򀀩

地质矿产冶金 4.8%(1) 򀀩

河南祺智科技有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占23.8%，计算机/网络/技术类占23.8%，销售类占23.8%，机械/仪器仪表类占14.3%，其他（研发和技术类）占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

河南祺智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，机械设计，储备干部，嵌入式，机器视觉，电气，研发工程师，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在郑州，鹤壁

郑州￥11.9K 61.9%(13) 򀀩

鹤壁￥5.1K 23.8%(5) 򀀩

说明：河南祺智科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占61.9%，鹤壁占23.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 3 2023 3 2024 2 2025 3 2026

河南祺智科技有限公司就业前景分析：2026年河南祺智科技有限公司在招地区3个，比2025年多1个地区

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工业智能化 +31%

智慧城市 +24%

人工智能 +33%

智慧停车 +66%

停车场系统 +33%

智能停车 +16%

机器人 +38%

智能停车场系统 -60%

智能产品 +18%

监测系统 +12%

智能停车场 +3%

分拣系统 +7%

智能化 +19%

巡检 +83%

工业智能 +28%

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