「科默医药研发实力、研发待遇」南京科默生物医药有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

科默医药研发实力（技术人才需求与待遇）

科默医药技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占76%，“医疗卫生/美容保健类”占56%，“其他（研发和技术类）”占12%，“科研类”占8%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 73.7%的岗位拿￥10-20K/月

5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 5.3% 8-10K 52.6% 10-15K 21.1% 15-20K 10.5% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求19个，占76%，热招岗位：

科默医药硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

科默医药硕士历年招聘： 2026年

2021年 11个 2022年 4个 2023年 7个 2024年 9个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

科默医药博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

科默医药博士历年招聘：

2021年 6个 2022年 4个 2023年 4个 2024年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

科默医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京医药集团行业人才需求趋势分析更多

医药 +18%

生物医药 +37%

制药 +31%

创新药 +51%

药物研发 +40%

生物科技 +25%

新药研发 +59%

药物筛选 +58%

药物发现 +69%

药理研究 +72%

新药筛选 +49%

临床医学 +29%

化合物筛选 +68%

羧甲基纤维素钠 +21%

医药合同研发 +39%

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