招聘要求（14个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长185%
2024：增长63%
2023：下降43%
2022：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 7个 2022年 14个 2023年 8个 2024年 13个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共30条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-50K

3.3% 3-4.5K 10% 4.5-6K 10% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥11.2k 2021年 ￥11.3k 2022年 ￥12.4k 2023年 ￥14.1k 2024年 ￥22.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.7% 高中 16.7% 大专 76.7% 本科

加禾科技（深圳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.7%，大专占16.7%，高中（含中专，中技）占6.7%

工资按学历统计

说明：加禾科技（深圳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.3% 1-3年 6.7% 3-5年 16.7% 5-10年 53.3% 不限

加禾科技（深圳）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占53.3%，1-3年占23.3%，5-10年占16.7%，3-5年占6.7%

工资按经验统计

说明：加禾科技（深圳）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥28.9K，不限工资￥26.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 56.7%(17) 򀀩

电子/电器/通信技术类 26.7%(8) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.7%(2) 򀀩

技工类 6.7%(2) 򀀩

销售类 6.7%(2) 򀀩

加禾科技（深圳）有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占56.7%，电子/电器/通信技术类占26.7%，客户服务类占10%，财务/审计/统计类占10%，质量管理类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

加禾科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，开发工程师，嵌入式，测试工程，ux，产品部助理，结构设计，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在北京，深圳

北京￥26.3K 56.7%(17) 򀀩

深圳￥25.3K 20%(6) 򀀩

说明：加禾科技（深圳）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占56.7%，深圳占20%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 3 2023 5 2024 6 2025 3 2026

加禾科技（深圳）有限公司就业前景分析：2026年加禾科技（深圳）有限公司在招地区3个，比2025年少3个地区

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硬件 +40%

工业电脑 -3%

工业计算机 +14%

系统集成 +21%

IT服务 +15%

数据加密 +27%

安全技术 +59%

信息化建设 -51%

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招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

工资按经验统计

人员结构：计算机/网络/技术类最多

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工作地区：主要分布在北京，深圳

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武汉当代华路光电技术有限公司

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麦麦科技（集团）股份有限公司

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