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公司概况

发展阶段

公司介绍

祥和启源(北京)咨询发展有限公司(简称“祥和启源”)成立于2017年,总部设立于北京,分支机构辐射全国。自创办以来,始终坚持走“特色化、专业化、多元化”的发展道路。是一家围绕企业全生命周期提供产业导入、企业赋能、资本链接的综合咨询服务平台。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降15%
  • 2024: 增长49%
  • 2023: 增长6%
  • 2022: 下降29%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:祥和启源(北京)咨询发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年47个(下降15%),2024年55个(增长49%),2023年37个(增长6%),2022年35个(下降29%),2021年49个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.4%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
祥和启源(北京)咨询发展有限公司工资待遇怎么样?69.4%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+14%,销售类平均工资¥22.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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祥和启源(北京)咨询发展有限公司员工工资高吗?为你提供:业务总监,业务经理,前台,客户经理,客户顾问,市场,招聘专员,服务顾问,行政,业务咨询,咨询顾问,团队负责人,大客户,客户代表,客户服务,总经理,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了65.2% 65.2%
  • 经营管理类
    占了26.1% 26.1%
  • 客户服务类
    占了13% 13%
  • 人力资源类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 大专
    占了91.3% 91.3%
  • 本科
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.1% 39.1%
  • 1-3年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 5-10年
    占了13% 13%
查看详细分析

祥和启源(北京)咨询发展有限公司招聘要求怎么样:祥和启源(北京)咨询发展有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占65.2%,其次是经营管理类占26.1%。什么学历能进?大专占比最多占91.3%,其次是本科占8.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.1%,其次是1-3年占26.1%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,050万(元)
法定代表: 李忠闽
成立时间:
信用代码: 91110105MA00EGY03J
注册地址: 北京市东城区灯市口大街33号3层308B-136

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