工资待遇怎么样

洲际高能科技（北京）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中95%的岗位拿10-20K，2026年较上年+6%。本科工资￥15.2K，硕士￥20.6K。北京工资￥17.5K。

薪酬区间: 10K - 50K，其中95%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5% 30-50K

说明：洲际高能科技（北京）有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

95%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥29.5k 2022年 ￥13.7k 2024年 ￥13.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18784 ，北京机械/设备/重工行业公司平均工资￥20424

洲际高能科技（北京）有限公司薪酬区间：30-50K占比5%。历年工资变化：2022年平均工资￥29.5K，2024年平均工资￥13.7K，2025年平均工资￥13.5K。平均工资对比北京地区公司-14%，对比北京机械/设备/重工行业公司-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

10% 大专 65% 本科 20% 硕士 5% 不限

洲际高能科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占65%，硕士占20%，大专占10%，不限占5%

工资按学历统计

说明：洲际高能科技（北京）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

洲际高能科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，设备工，电池工程师，全栈开发，后端，研发工程师，质量，ui，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥10-20K

46.2% 10-15K 53.8% 15-20K

本科热招岗位

洲际高能科技（北京）有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥10-20K，10-15K占46.2%，15-20K占53.8%。本科热招岗位有：开发工程师，电池工程师，后端，设备工，质量，ui，全栈开发，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-20K占比最多

北京工资: 100%的岗位拿￥15-20K/月

100% 15-20K

地区热招岗位

说明：洲际高能科技（北京）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

洲际高能科技（北京）有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

质量工程师合肥 8000~12000 平均工资
电池设备工程师合肥 1.5-2.5万平均工资
电池设备工程师深圳 1.2-1.8万平均工资
AI人工智能工程师北京 1-2万平均工资
电池设备工程师南京 1.2-1.8万平均工资
前端开发工程师北京 1.2-2万平均工资
后端开发工程师北京 1.2-2万平均工资
网站开发工程师 / 全栈开发工程师（前沿技术方向）北京 1.2-1.8万平均工资
设备工程师宣城 8000-15000元平均工资
电子烟品牌产品+视觉UI设计师（北京·全职/兼职均可）北京 1.2-1.8万平均工资
设备工程师南京 8000-15000元平均工资
电解液研发工程师南京 1-1.8万平均工资
全栈开发工程师北京 1.2-2万平均工资

说明： 洲际高能科技（北京）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京动力电池行业人才需求趋势分析更多

动力电池 +48%

电池 +39%

二次电池 -88%

充电电池 +53%

氢能源 +17%

新能源 +29%

汽车零部件 +8%

定制服务 -45%

电池容量 -30%

能源系统 +42%

齿轮 +34%

胎压监测系统 +67%

蓄电池 +40%

产品建模 -53%

零配件 +24%

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和本投资咨询（北京）有限公司

冠杰科技（广州）有限公司

莱特摩比（北京）网络技术有限公司

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特斯拉（上海）有限公司

如常科技集团有限公司

上海尚投自动化科技有限公司

安徽布尔自动化工程有限公司

佛山市明文液压设备有限公司

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