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招聘要求 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长275%
  • 2024: 下降93%
  • 2023: 增长195%
  • 2022: 下降60%
历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共22条)

薪酬区间: 6K - 50K,其中63.6%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

广州聚德管理咨询有限公司需要什么学历?本科占比最多,占95.5%,大专占4.5%

工资按学历统计

说明:广州聚德管理咨询有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

广州聚德管理咨询有限公司经验要求高吗?不限占比最多占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明:广州聚德管理咨询有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.8K,3-5年工资¥9.8K,不限工资¥14.1K

人员结构:法律类最多

广州聚德管理咨询有限公司有哪些部门?法律类最多,占50%,财务/审计/统计类占45.5%,销售类占45.5%,经营管理类占27.3%,客户服务类占22.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

广州聚德管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:知识产权,销售,流程专员,税务,专利流程,产权顾问,代理记账,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

广州聚德管理咨询有限公司就业前景分析:2026年广州聚德管理咨询有限公司在招地区1个 ,比2025年少1个地区

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