均胜汽车安全系统（上海）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占14.9%，“机械/仪器仪表类”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占1.5%。仅供参考。

质量管理类工资: 72.2%的岗位拿￥15-50K/月

5.6% 2-3K 5.6% 8-10K 16.7% 10-15K 27.8% 15-20K 11.1% 20-30K 33.3% 30-50K

质量管理类人才需求18个，占26.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2022年 1个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海汽车安全行业人才需求趋势分析更多

气囊 +106%

方向盘 +22%

汽车零部件 +39%

汽车智能化 +29%

汽车零部件供应链 +95%

安全带 +22%

汽车安全 +45%

安全部件 -7%

被动安全 +28%

齿轮 +27%

被动安全系统 +34%

零配件 +20%

汽车安全系统 +11%

汽车被动安全 +28%

汽车产业链 +28%

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