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公司概况

发展阶段

公司介绍

四川好职坊人力资源管理有限公司【以下简称“好职坊人力”】是经四川省工商局审核、四川省劳动和社会保障局许可、成都市工商局登记注册具有独立法人资质的人力资源管理公司。公司成立于2019年,公司股东及管理人员均是从事人力行业10余年,目前派遣及外包员工已达到1000余人,作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,在劳动、就业等相关部门及政策的支持下,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源管理服务,解决企业用人的后顾之忧。公司以人力资源开发为核心,向劳务派遣、劳务外包、信息咨询、职业技能培训和商务信息咨询延展的五大模块的综合业务服务体系。 公司目前正在朝着万人派遣规模冲刺;公司在高新西区,天府新区等区域设立了分公司;同时与50余所职业学校、大专、本科院校建立了长期的合作关系;为学者找到合适的就业单位,为企业提供优质,专业的人才;公司致力于发展成为“中国西部蓝领派遣、劳务外包行业*品牌”。 公司业务范围主要包括:国内劳务派遣、劳务外包、劳动事务代理、社会保险事务代理、代招代聘、人力资源开发、人力资源管理服务及咨询、人才培训信息咨询、职业技能培训、商务信息咨询、企业管理咨询与培训服务、企业内训咨询服务。 好职坊人力已建立起了一条集:“资源开发—甄选—培训—派遣—管理—创新”于一体的蓝领服务产业链。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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历年招聘:
说明:四川好职坊人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年2个,2025年9个(增长350%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中71.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川好职坊人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-29%,技工类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了61.9% 61.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了28.6% 28.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了19% 19%
  • 商业零售类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 高中
    占了9.5% 9.5%
  • 大专
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了81% 81%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
  • 3-5年
    占了4.8% 4.8%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
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四川好职坊人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:四川好职坊人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占61.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占28.6%。什么学历能进?不限占比最多占85.7%,其次是高中占9.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81%,其次是1-3年占9.5%。工作地区在哪?成都占比最多占76.2%,其次是凉山占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 林剑
成立时间:
信用代码: 91510100MA6351K40C
注册地址: 四川省成都市天府新区新兴街道天工大道999号1-1号楼1-401、1-402号

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