上海慧达医疗器械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 医疗设备/器械
全称： 上海慧达医疗器械有限公司。

发展阶段

排名：上海电生理公司人气排名第16名上海导管公司人气排名第20名上海血管介入公司人气排名第23名上海医疗用品公司人气排名第339名
工资： 57.1%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降24%。硕士工资￥25.0K，博士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长29%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占52.4%。经验：1-3年最多，占38.1%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

本公司致力于研究、开发、制造与血管介入相关的医疗器械。目前开发产品涵盖电生理导管、冠脉取栓器械、电生理控制系统等。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：持平0%-
2023：增长50%
2022：下降38%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 16个 2022年 10个 2023年 15个 2024年 15个 2025年 14个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：上海慧达医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长29%），2025年14个（下降7%），2024年15个（持平），2023年15个（增长50%），2022年10个（下降38%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

上海慧达医疗器械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（增长29%），2025年3个（下降7%）。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥6-20K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K 19% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥15.7K  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类） 

上海慧达医疗器械有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比+3%，质量管理类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海慧达医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，医疗器械，检验，质量，化妆，品保，研发工程师，策划，crc，ps，qa，分析，包装设计，宣传，操作工，普工，研究员，硬件，神经科学，编辑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了52.4% 52.4%
医疗卫生/美容保健类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
生物/制药/化工/环保类
占了28.6% 28.6%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.4% 52.4%
大专
占了28.6% 28.6%
博士
占了9.5% 9.5%
初中
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了19% 19%
不限
占了19% 19%

查看详细分析

上海慧达医疗器械有限公司招聘要求怎么样：上海慧达医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占52.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占52.4%，其次是大专占28.6%。学历要求高吗？博士占9.5%，硕士占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.1%，其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。