招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%
2024：下降33%
2023：增长500%
2022：下降92%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 13个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 4个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

技术主管

广州 | 本科以上 | 全职 | 12-22万/年

2026-06-12

财务主管

广州 | 本科以上 | 全职 | 12-23万/年

20天前

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

33.3% 8-10K 66.7% 10-15K

历年工资

￥11.8k 2021年 ￥10.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

广州市增城排水有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥11.3K 򀀩

说明：广州市增城排水有限公司工资按学历统计，本科工资￥11.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

16.7% 3-5年 83.3% 不限

广州市增城排水有限公司经验要求高吗？不限占比最多占83.3%，3-5年占16.7%

工资按经验统计

说明：广州市增城排水有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，不限工资￥11.1K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 30.8%(4) 򀀩

客户服务类 23.1%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 15.4%(2) 򀀩

广州市增城排水有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占30.8%，客户服务类占23.1%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.4%，法律类占15.4%，行政/后勤类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

广州市增城排水有限公司就业前景分析：2026年广州市增城排水有限公司在招地区1个，与2025持平

广州水利行业人才需求趋势分析更多

水务 +14%

设施管理服务 +17%

工程总包 +25%

排水 -4%

水利 +5%

水务安全 +5%

水务服务 +7%

水务投资 +7%

水务基础设施 +5%

水务规划 +9%

水资源 +23%

排水系统 -11%

水务管理 +6%

水务建设 +6%

水务工程 +8%

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