北京 java 招聘（工资待遇要求）

1. Architecture & System Design（架构设计能力）
具备 企业级系统架构设计经验，能够主导复杂业务系统的整体技术架构设计
熟悉 微服务架构、分布式系统设计、领域驱动设计（DDD）等架构模式
能够在 高可用、高性能、可扩展性及安全性 等方面进行系统级架构设计
具备 系统拆分、服务治理及系统演进规划能力
能够进行 技术选型、架构评审及技术方案决策
2. Engineering & Development（工程与开发能力）
精通 Java 后端开发技术栈，具备丰富的企业级应用开发经验
深入理解 Spring / Spring Boot / Spring Cloud 等主流框架
熟悉 RESTful API 设计、系统集成及服务接口治理
具备扎实的软件工程基础，包括 代码质量管理、设计模式、代码评审等
能够在关键场景中进行 Hands-on 开发及复杂问题排查
3. Platform & Infrastructure（平台与基础设施）
熟悉 分布式系统中间件与平台组件，如消息系统、缓存系统、API Gateway 等
熟悉 数据库架构设计与性能优化（如 MySQL / PostgreSQL 等）
理解 云原生架构与容器化技术（Docker / Kubernetes）
熟悉 CI/CD、自动化部署及系统运维体系
具备系统 可观测性、监控、稳定性建设经验
4. Technical Leadership（技术领导力）
具备 Tech Lead 或架构师经验，能够指导开发团队进行系统设计与技术实现
能够组织并推动 技术评审、架构评审及关键技术决策
能够在复杂项目中 协调多个团队并推动技术方案落地
具备良好的沟通能力，能够在 业务团队、产品团队及技术团队之间建立有效协作
5.*好有大型企业系统或平台型系统架构经验，高并发、高数据量系统设计经验，技术体系建设或平台化建设经验，跨团队技术治理或技术标准制定经验