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南京千和汽车科技有限公司
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薪酬分析
本科 5.3%
人才要求
机械/仪 63.2%
研发实力
2 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占63.2%,“其他(研发和技术类)”占42.1%,“生物/制药/化工/环保类”占15.8%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%,“美术/设计/创意类”占5.3%,“计算机/网络/技术类”占5.3%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
63.2%(12)
其他(研发和技术类)
42.1%(8)
生物/制药/化工/环保类
15.8%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10.5%(2)
电子/电器/通信技术类
10.5%(2)
美术/设计/创意类
5.3%(1)
计算机/网络/技术类
5.3%(1)
机械/仪器仪表类工资: 100%的岗位拿¥8-20K/月
8.3%
8-10K
91.7%
15-20K
机械/仪器仪表类 人才需求12个,占63.2%,热招岗位:
汽车座椅设计
设计工程师
整椅工程师
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