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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.5%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占10.8%,“电子/电器/通信技术类”占10.8%,“机械/仪器仪表类”占9%。
  • 要求: 学历:不限最多,占95.8%。经验:不限最多,占97.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

重庆腾松人力资源有限公司以客户需求为导向,以“以人为本,与企业与社会共赢未来”为企业使命,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的人才资源,为客户提供: 1、档案管理 2、劳务派遣、代发工资、代缴社保 3、代理招聘、猎头招聘 4、职业培训民

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招聘概况/发展现状 (106个在线职位)

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆腾松人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年166个,2021年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
重庆腾松人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占10.8%,“电子/电器/通信技术类”占10.8%,“机械/仪器仪表类”占9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%,“农林渔类”占1.2%,“电气/能源/动力类”占1.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共166条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中82.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年166条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆腾松人力资源有限公司工资待遇怎么样?82.5%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-15%,技工类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了84.3% 84.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了12% 12%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了10.8% 10.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 不限
    占了95.8% 95.8%
  • 初中
    占了3% 3%
  • 高中
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了97.6% 97.6%
  • 1-3年
    占了2.4% 2.4%
查看详细分析

重庆腾松人力资源有限公司招聘要求怎么样:重庆腾松人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占84.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占12%。什么学历能进?不限占比最多占95.8%,其次是初中占3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占97.6%,其次是1-3年占2.4%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张欣
成立时间:
信用代码: 91500114MA5U6YMC7U
注册地址: 重庆市正阳工业园区黔江科技企业孵化基地210、211室

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生产 电子技术 epb 车灯 汽车灯具
压铸 铝合金压铸 模具制造/生产/加工 铝合金压铸件 铸件
游戏
减振器 加气系统 加气机 垃圾压缩中转站 移动医院
“致力于手机、通讯类电子产品设计研发生产的高科技企业”
“一家专业从事医疗器械研发、制造与销售的高新技术企业”

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