甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 电气/电力/水利、农/林/牧/渔
全称： 甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司。

发展阶段

排名：武威公司人气排名第1名
工资： 69.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长9%。。
研发： “地质矿产冶金”需求占63.5%，“电气/能源/动力类”占19.8%，“生物/制药/化工/环保类”占7.8%。
招聘： 2026年较2025年增长48%。
要求：学历：高中最多，占46.4%。经验：不限最多，占87%。
地区：分布在12个地区，武威占25%，克拉玛依占7.8%，天津占6.8%，海西占6.8%。

公司介绍

甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司,2013年11月18日成立，经营范围包括油田工程技术服务；钻井、修井、固井、测试、压裂、定向、录井工程技术服务和辅助业务外包；石油化工工程施工与维修；石油开采专业设备维修；化工产品（不含危险品）装卸与搬运服务；建筑工程、管道工程、防腐保温工程设计、施工及劳务分包；管道设备设施焊接安装；油气电设备和机械设备及设施安装、拆卸、清洁、维修；餐饮管理服务；工程勘察设计；企业管理服务；物业管理服务。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

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招聘需求增长速度怎么样（92个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长284%
2024：下降19%
2023：增长15%
2022：下降18%

历年招聘：

2021年 33个 2022年 27个 2023年 31个 2024年 25个 2025年 96个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

海西 10 克拉玛依 9 武威 8 巴音郭楞 7 昌吉 6 天津 5

说明：甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年96个（增长284%），2024年25个（下降19%），2023年31个（增长15%），2022年27个（下降18%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

地质矿产冶金人才需求122个，占63.5%，热招岗位：

甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“地质矿产冶金”需求占63.5%，“电气/能源/动力类”占19.8%，“生物/制药/化工/环保类”占7.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共192条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中69.8%的岗位拿￥4.5-8K

5.2% 2-3K 13% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.9% 8-10K 1% 10-15K 1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年192条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

地质矿产冶金￥6.7K  电气/能源/动力类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  生物/制药/化工/环保类 

甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司工资待遇怎么样？69.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。武威地区工资排名第9，与同行业比-30%，地质矿产冶金平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，保洁，操作工，人事，人力，厨师，护理，水工，策划，管培生，维修工，安全，工程技术，技术人员，护工，文员，泥浆工程师，焊接，续保专员，维护，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

地质矿产冶金
占了63.5% 63.5%
电气/能源/动力类
占了19.8% 19.8%
技工类
占了14.1% 14.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.9% 8.9%

职位地区

学历要求

高中
占了46.4% 46.4%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了15.1% 15.1%
本科
占了10.9% 10.9%

经验要求

不限
占了87% 87%
1-3年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了3.6% 3.6%
3-5年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司招聘要求怎么样：甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司都在招什么人？招聘类别地质矿产冶金占比最多占63.5%，其次是电气/能源/动力类占19.8%。什么学历能进？高中占比最多占46.4%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87%，其次是1-3年占6.3%。工作地区在哪？武威占比最多占25%，其次是克拉玛依占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。