「海伯森技术怎么样」海伯森技术（深圳）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：11年
行业： 仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、通信/电信/网络设备、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 海伯森技术（深圳）有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资。
排名：深圳无人搬运车公司人气排名第10名深圳位移传感器公司人气排名第10名深圳无人搬运公司人气排名第10名深圳AGV公司人气排名第10名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：本科最多，占78.2%。经验：1-3年最多，占76.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占85.5%，苏州占7.3%，成都占5.5%，广州占1.8%。

公司介绍

海伯森技术（深圳）有限公司成立于2015年，核心团队由深圳市孔雀人才海归博士及国内优秀的科技研发、生产品控和市场人员组成。公司秉承“技术赢市场，诚信待客户”的服务原则，致力于建立一流的高端智能化传感器品牌，坚持不断创新，为客户提供高性能、高可靠性的传感器产品和专业的技术服务。公司已具备将光、机、电、算技术综合应用于传感器产品的研发能力和规模化生产能力。主要产品有：光谱共焦传感器、六维力传感器、激光三角位移传感器、全固态3D ToF深度相机、飞行时间（ToF）红外测距传感器系列、激光轮廓仪等；拥有多项专利技术，产品广泛应用于工业自动化、3C智能制造、非接触精密检测、无人机、AGV、机器人、智能交通、物联网、工业4.0、汽车、消费电子等领域。

展开

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海伯森技术融资情况/发展历程（共5次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

海伯森技术招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：下降14%
2023：下降28%
2022：增长29%

海伯森技术历年招聘：

2021年 31个 2022年 40个 2023年 29个 2024年 25个 2025年 70个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 32 苏州 2 成都 2 广州 1

海伯森技术校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

海伯森技术最新招聘

说明：海伯森技术（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？海伯森技术2025年70个（增长180%），2024年25个（下降14%），2023年29个（下降28%），2022年40个（增长29%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

海伯森技术研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占32.7%，热招岗位：

海伯森技术（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据海伯森技术近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.7%，“电子/电器/通信技术类”占25.5%，“电气/能源/动力类”占20%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“美术/设计/创意类”占5.5%。仅供参考。

海伯森技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了32.7% 32.7%
电子/电器/通信技术类
占了25.5% 25.5%
销售类
占了21.8% 21.8%
电气/能源/动力类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了78.2% 78.2%
大专
占了12.7% 12.7%
高中
占了7.3% 7.3%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了76.4% 76.4%
3-5年
占了10.9% 10.9%
不限
占了10.9% 10.9%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

海伯森技术（深圳）有限公司招聘要求怎么样：海伯森技术都在招什么人？海伯森技术招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.7%，其次是电子/电器/通信技术类占25.5%。海伯森技术什么学历能进？本科占比最多占78.2%，其次是大专占12.7%。工作经验海伯森技术有什么要求？1-3年占比最多占76.4%，其次是3-5年占10.9%。海伯森技术工作地区在哪？深圳占比最多占85.5%，其次是苏州占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。