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人气  34.1万   |   粉丝  58   |   喜欢  203   |   反馈  52 认领公司

专注雾化科技

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注雾化科技

深圳麦克韦尔科技有限公司成立于2009年,是全球*大的雾化科技解决方案提供商。公司总部位于深圳市宝安区,现有14个独立工业园分布于广东省内,物业总面积超过40万平方米,员工近20000人。2020年7月10日,全资控股麦克韦尔的思摩尔国际正式在香港联合交易所上市(股票代码:HK6969),上市当日市值达到1780亿港币。麦克韦尔非常重视技术创新和研发,目前已在全球范围内建立了3所基础研究院,并与国内外知名高校和研究院所开展技术合作,积极引进外国专家、海外留学人员及高端专业人才,不断完善和壮大高端人才队伍培养。公司目前拥有科技研发人员645人,其中包含20名博士在内的重点本科及以上学历人员占比达到75%以上。深圳总部分析测试中心通过CNAS认证,通过电子烟产品及其材料的化学、电气相关项目的检测和校准实验室认可。公司在雾化芯、陶瓷发热体及电子雾化器等领域拥有多项核心专利技术,申请国内外专利总数超过1600项,其中已获授700多项专利。公司首创的陶瓷发热体雾化技术于2019年荣获第21届中国专利优秀奖,这是在知识产权领域,国内电子雾化科技企业拿下的*大奖;同时,麦克韦尔还获得“ 国家知识产权优势示范企业”、“深圳市总部企业”、“深圳市企业技术中心”、“深圳工业百强企业”、“宝安区诚信示范企业”、“宝安区五类百强企业”等荣誉称号。麦克韦尔围绕“技术+智造领先、同心多元化、技术品牌化”的核心战略,坚持“雾化让生活更美好”的使命,秉承“在一起;一切为了梦想;有责任,有梦想,有坚持,有爱心,有自省;客户*,产品第二,员工第三,股东第四;选择比努力更重要;科学技术是发展的核心动力”的核心价值观,志在“专注打造*的雾化科技平台、为社会创造价值,让全体同事幸福快乐的生活”。

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麦克韦尔招聘需求增长速度怎么样 (148个在线职位)

管理
说明:深圳麦克韦尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?麦克韦尔2021年1210个,2022年1072个(下降11%),2023年611个(下降43%),2024年333个(下降45%),2025年557个(增长67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

麦克韦尔硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降58%
  • 2024: 下降64%
  • 2023: 下降37%
  • 2022: 增长81%
麦克韦尔硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳麦克韦尔科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?麦克韦尔历年硕士招聘职位量:2021年80个,2022年145个(增长81%),2023年92个(下降37%),2024年33个(下降64%),2025年14个(下降58%)。麦克韦尔在深圳硕士人才需求中排名第470,麦克韦尔硕士工资大部分在20-50K。

麦克韦尔博士岗位人才需求分析

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-87%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长61%
麦克韦尔博士历年招聘: 2026年比2025年少13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳麦克韦尔科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?麦克韦尔历年博士招聘职位量:2021年31个,2022年50个(增长61%),2023年25个(下降50%),2024年11个(下降56%),2025年15个(增长36%),2026年2个(下降87%)。麦克韦尔在深圳博士人才需求中排名第293,麦克韦尔博士工资大部分在30-50K。

麦克韦尔研发实力(技术人才需求)

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深圳麦克韦尔科技有限公司技术人才需求怎么样?根据麦克韦尔近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占11.4%,“其他(研发和技术类)”占9.6%,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“机械/仪器仪表类”占7.4%,“电气/能源/动力类”占6.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%。 仅供参考。

麦克韦尔工资待遇怎么样 (共663条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年663条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳麦克韦尔科技有限公司工资待遇怎么样?麦克韦尔46%的岗位拿20-50K,应届生工资¥15.5K。与同行业比+15%,质量管理类平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

麦克韦尔热招岗位工资待遇

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深圳麦克韦尔科技有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,财务,销售,bp,人力,自动化,硬件,产品经理,qc,会计,pe,pm,测试工程,采购,pi,大客户,电气,结构工程,质量,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

麦克韦尔是中国500强吗 (更多)

是中国高新技术企业慈善公益500强,历年排名如下:

麦克韦尔相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 质量管理类
    占了18.3% 18.3%
  • 经营管理类
    占了16.2% 16.2%
  • 工厂生产类
    占了12.4% 12.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 本科
    占了75.8% 75.8%
  • 大专
    占了9.2% 9.2%
  • 高中
    占了4.9% 4.9%
  • 不限
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.3% 39.3%
  • 不限
    占了28.4% 28.4%
  • 3-5年
    占了20.5% 20.5%
  • 1-3年
    占了10.2% 10.2%
查看详细分析

深圳麦克韦尔科技有限公司招聘要求怎么样:麦克韦尔都在招什么人? 麦克韦尔招聘类别质量管理类占比最多占18.3%,其次是经营管理类占16.2%。麦克韦尔什么学历能进?本科占比最多占75.8%,其次是大专占9.2%。麦克韦尔学历要求高吗?硕士占3.2%,博士占1.2%。工作经验麦克韦尔有什么要求?5-10年占比最多占39.3%,其次是不限占28.4%。麦克韦尔工作地区在哪?深圳占比最多占75.9%,其次是江门占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,663.1579万(元)
法定代表: 卜志强
成立时间:
信用代码: 91440300693950518U
注册地址: 深圳市宝安区西乡街道固戍社区东财工业区16号1层-6层(主楼及附楼)、15号1-5层、17号1-3层、18号南楼房1-5层

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电子雾化设备 烟酮
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
电子厂/电子 电池 安全电子 雾化器
“专业从事光纤激光器及其核心器件研发、生产和销售为一体的激光器制造商”
销售 电子雾化 中东跨境电商 研发
“用科技创新推动世界进步,让人类生活更加美好”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“致力于提供场景化的动力电池及储能解决方案”
“将科技与文明的力量和每个人的生命紧密相连”
“让生命科技之光照进地球的每个角落”
“国内智能控制器行业具有领导地位的龙头企业”
“综合通信解决方案提供商”

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