百川无忧信息科技（天津）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机软件、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 百川无忧信息科技（天津）有限公司。

发展阶段

排名：天津人工智能公司人气排名第112名天津区域经济公司人气排名第20名天津智能系统公司人气排名第57名天津品牌运营公司人气排名第9名
工资： 67.3%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长17%。硕士工资￥38.8K。
招聘：高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占78.3%。经验：5-10年最多，占51.7%。
地区：分布在3个地区，北京占36.7%，天津占18.3%，深圳占8.3%，广州占6.7%。

公司介绍

百川无忧信息科技(天津)有限公司，创立于滨海之畔，核心业务围绕城市招商、企业配套服务、人才服务三个方面，从线上、线下展开城市名片推广、营商环境推广、企业品牌推广、园区产业链打造。百川无忧将先进的移动互联网、大数据、人工智能技术应用融入到以信息化、智慧化为核心的城市产业与新型园区服务和运营中，助力区域经济发展。为政府、企业、人才提供精准、高效、专业的服务，结合产业大数据及人工智能信息分类匹配，系统性解决招商表象繁荣，人才、产业错位，惠企政策后劲乏力等难题。

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招聘概况/发展现状（39个在线职位）

管理

天津 9 北京 8 广州 4 上海 3 滁州 3 沈阳 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：百川无忧信息科技（天津）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长200%
2023：持平0%-

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

百川无忧信息科技（天津）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（持平），2024年3个（增长200%）。百川无忧信息科技（天津）有限公司在天津硕士人才需求中排名第186，百川无忧信息科技（天津）有限公司硕士工资大部分在20-50K。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.3%的岗位拿￥20-50K

1.7% 4.5-6K 3.4% 6-8K 1.7% 8-10K 19% 10-15K 5.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥24.0K  客户服务类  经营管理类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

百川无忧信息科技（天津）有限公司工资待遇怎么样？67.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥26.8K。天津地区工资排名前5%，与同行业比+188%，人力资源类平均工资￥24.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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百川无忧信息科技（天津）有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，hr，bp，公共关系，工艺工程，渠道，医疗器械，猎头，运营，销售，ba，bd，临床，信息，拓展，电气，研发经理，策划，行政，贷后管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了23.3% 23.3%
客户服务类
占了23.3% 23.3%
经营管理类
占了23.3% 23.3%
市场/公关/媒介类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了78.3% 78.3%
大专
占了15% 15%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

5-10年
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

百川无忧信息科技（天津）有限公司招聘要求怎么样：百川无忧信息科技（天津）有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占23.3%，其次是客户服务类占23.3%。什么学历能进？本科占比最多占78.3%，其次是大专占15%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占51.7%，其次是3-5年占20%。工作地区在哪？北京占比最多占36.7%，其次是天津占18.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。