北京电信发展有限公司河南分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 生活服务、通信/电信/网络设备
全称： 北京电信发展有限公司河南分公司。

发展阶段

工资： 97%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年增长167%。
要求：学历：高中最多，占39.4%。经验：不限最多，占87.9%。
地区：分布在1个地区，郑州占81.8%，呼和浩特占9.1%，石家庄占6.1%，衡水占3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京电信发展有限公司成立于1992年，是由北京市电信管理局出资成立的，前身隶属于北京联通，现属于国有改制股份制公司。
主要经营范围:呼叫中心搭建与运营、增值电信信息服务、通信系统工程建设、通信设备软硬件开发、商务地产开发与租赁、中高档汽车租赁等综合业务。
业务覆盖范围:与中国联通集团、北京联通、北京市政府、北京市监局、北京交管局、北京工商局、北京税务局、北京卫健委、北京热力集团、120急救中心、北京银行、北汽集团、中国国际航空公司、中国邮政、中国残联等众多企事业单位建立合作关系。
企业还拥有石家庄、衡水、河南、广西等多个分公司，多元化拓展合作伙伴，市场发展潜力巨大。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+167%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%
2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2021年 1个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 9个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 7 石家庄 1

No.17

洛阳增长速度排名 򀀩

说明：北京电信发展有限公司河南分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（增长167%），2025年9个（增长350%），2024年2个（持平），2023年2个（持平），2022年2个（增长100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

97%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中97%的岗位拿￥4.5-8K

3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.7K  客户服务类  其他类  人力资源类  技工类 

北京电信发展有限公司河南分公司工资待遇怎么样？97%的岗位拿4.5-8K，洛阳地区工资排名第422，与同行业比-37%，销售类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京电信发展有限公司河南分公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，pi，人事，组长，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了48.5% 48.5%
客户服务类
占了42.4% 42.4%
其他类
占了18.2% 18.2%
人力资源类
占了6.1% 6.1%

职位地区

学历要求

高中
占了39.4% 39.4%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了27.3% 27.3%

经验要求

不限
占了87.9% 87.9%
1-3年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

北京电信发展有限公司河南分公司招聘要求怎么样：北京电信发展有限公司河南分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占48.5%，其次是客户服务类占42.4%。什么学历能进？高中占比最多占39.4%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87.9%，其次是1-3年占12.1%。工作地区在哪？郑州占比最多占81.8%，其次是呼和浩特占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。