宁波永耀供电服务有限公司

宁波永耀供电服务有限公司及其下属分公司因业务发展需要面向社会招聘员工若干名，有关事项通知如下：
一、公开招聘
公开招聘坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次公开招聘按简历投递—简历筛选—现场资格审核—笔试—面试—体检人员确定—体检—录用通知—录用程序依次进行。
三、招聘岗位
本次公开招聘电力服务工作人员77名，岗位工作内容如下：
配电线路检修岗位：主要从事包括电力高处架线等配电线路检修作业，工作涉及高处架线作业，需负重超25公斤。
农网营销岗位：主要从事农网用电抄表、收费、营业窗口及现场服务等工作。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和现场报名相结合的方式、每人限报一家供电服务公司、一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
网上报名：网上报名时须提交以下资料:
1.《供电服务有限公司应聘登记表》（具体见附件2）和《防疫承诺书》（具体见附件3），填表前请详细阅读[填表说明]。
2.本人身份证和户口本（或户籍证明）复印件。
3.全日制学历、学位证书复印件。
4.学信网导出的学历认证。
其他可提供的资料：技能等级证书、专业技术资格证书复印件等。简历投递成功的，将于3个工作日内收到确认短信。多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。
应聘人员在现场报名时须向工作人员提交以下资料：
1.《供电服务有限公司应聘登记表》（具体见附件2）和《防疫承诺书》（具体见附件3），填表前请详细阅读[填表说明]。
2.本人身份证和户口本（或户籍证明）原件及复印件。
3.全日制学历、学位证书原件及复印件。
4.学信网导出的学历认证。
其他可提供的资料：技能等级证书、专业技术资格证书原件及复印件等。
以上所提供原件经工作人员当场核对后归还本人。
五.我们的福利 Our company benefits
（1）薪酬待遇:
试用期6~7W，一般8~10W，后期业务能力强的员工在10W+，有一定成长进阶空间；
（2）心动福利：
根据相关法律法规缴纳五险一金， 享受带薪年休假，疗休养、每年一次体检等多种福利。
（3）岗位晋升：
:职工可参加电力行业的技能等级鉴定及职称评定，根据员工综合素质提升，可参与岗位晋升及享受骨干人才津贴、星级员工激励等多维度职业发展通道。
六、公开招聘流程
（一）简历筛选
公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。除规定的招聘条件以外，有下列情形之一的，简历筛选不通过：
1.简历中无联系方式或联系方式错误者；
2.简历中应聘单位、岗位不明确者；
（二）资格审核
1.网上简历筛选通过者应完成现场资格审查。符合要求的以短信的形式告知简历筛选通过者资格审查的时间和地点。简历筛选未通过者不另行通知。
2.现场资格审核时须向工作人员提交以下资料：
（1）本人身份证和户口本（或户籍证明）原件及复印件。
（2）全日制学历、学位证书原件及复印件。
（3）学信网导出的学历认证。
其他可提供的资料：技能等级证书、专业技术资格证书原件及复印件等。以上所提供原件经工作人员当场核对后归还本人，复印件不予退还。
（三）笔试
笔试成绩由高分到低分排序，*后名次出现成绩并列的，一并进入面试。
（四）面试
1.公司负责以短信或电话的形式告知笔试通过人员面试的时间和地点，笔试未通过者不再另行通知。
2.应聘者面试成绩为各面试官打分的平均分。面试成绩由高分到低分排序，*后名次出现成绩并列的，一并进入体检。
（五）体检
1.体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检由公司统一安排，体检不合格者，允许考生自费二次复检，复检费用自理。
2.因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
八、 录用
体检合格后，按程序办理录用手续。
九、 其他事项说明
（一）应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络到本人的，均视作本人放弃应聘资格。
（二）本次招聘不收取报名费，报名相关资料概不退还。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）考生未在规定时间内按要求参加笔试面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
网上报名联系电话：朱老师 ***********、***********，***********。
标题请标注:应聘岗位+应聘公司+姓名
网上报名时间：2020年8月18日至9月3日。
（二）现场报名方式和时间
现场报名时间： 2020年9月3日2020年9月4日（共计两天），上午9:00—11:30；下午12:30—17:00。