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公司概况

发展阶段

公司介绍

河南省环亚枫叶教育发展有限公司历经10余年发展。目前已发展成全国范围内知名度,美誉度颇高的少儿艺术综合体。完善的课程体系、专业的师资团队、先进的办学理念、品质化的教学质量得到社会的认可和家长的一致好评。公司目前拥有九大运营中心:华东运营中心、华中运营中心、华南运营中心、西北运营中心、山西运营中心、天津运营中心,贵州运营中心、山东运营中心、湖南运营中心。各直营校和加盟校遍布全国。集团旗下运营项目:幼儿园、素质教育、托育、商学院,涵盖课程种类有:少儿艺术类、科学类、体育、全脑开发、幼儿益智类等……拥有自主研发师资团队。枫叶始终牢记使命,让中国更多优秀的孩子享受到世界更好的艺术教育,做有灵魂的艺术教育,多年来始终倡导以人为本,内外兼修的美学教育!

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长3%
  • 2023: 增长23%
  • 2022: 增长3650%
  • 2021: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:河南省环亚枫叶教育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2021年2个(持平),2022年75个(增长3650%),2023年92个(增长23%),2024年95个(增长3%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中59.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南省环亚枫叶教育发展有限公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿3-6K,本科工资¥9.0K。与同行业比-27%,教育/培训类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 教育/培训类
    占了47.4% 47.4%
  • 销售类
    占了47.4% 47.4%
  • 经营管理类
    占了15.8% 15.8%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 不限
    占了47.4% 47.4%
  • 本科
    占了26.3% 26.3%
  • 大专
    占了21.1% 21.1%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了57.9% 57.9%
  • 1-3年
    占了42.1% 42.1%
查看详细分析

河南省环亚枫叶教育发展有限公司招聘要求怎么样:河南省环亚枫叶教育发展有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占47.4%,其次是销售类占47.4%。什么学历能进?不限占比最多占47.4%,其次是本科占26.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.9%,其次是1-3年占42.1%。工作地区在哪?驻马店占比最多占36.8%,其次是郑州占31.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 冯志豪
成立时间:
信用代码: 91410105MA47H0QM9B
注册地址: 河南省郑州市金水区商城东路3-1号唐人街文化广场B区238号

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