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工资待遇怎么样

江苏伊维尔医疗器械有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中80.5%的岗位拿4.5-10K，客户服务类岗位占比最多达30.6%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥10.8K。
薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80.5%的岗位拿￥4.5-10K
*** ? 4.5-6K 19.4% 6-8K *** ? 8-10K 19.4% 10-15K
说明：江苏伊维尔医疗器械有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-10K
80.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 34%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11635 ，常州医疗设备/器械行业公司平均工资￥12151

江苏伊维尔医疗器械有限公司薪酬区间：6-8K占比19.4%，10-15K占比19.4%。平均工资对比常州地区公司-31%，对比常州医疗设备/器械行业公司-34%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

客户服务类工资: 90.9%的岗位拿￥4.5-8K/月
72.7% 4.5-6K 18.2% 6-8K 9.1% 8-10K

客户服务类热招岗位

江苏伊维尔医疗器械有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类90.9%的岗位工资为￥4.5-8K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.8% 高中 83.3% 大专 5.6% 本科 8.3% 不限
江苏伊维尔医疗器械有限公司需要什么学历？大专占比最多，占83.3%，不限占8.3%，本科占5.6%，高中（含中专，中技）占2.8%

工资按学历统计

说明：江苏伊维尔医疗器械有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏伊维尔医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，医疗器械，售后，客服，采购，销售，机械工，生产经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 周末双休 弹性工作 交通补助 生日福利 13薪

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 江苏伊维尔医疗器械有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 康复器材 -3%
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    “江苏钱璟医疗科技发展集团下属的、专注于康复器材研发、生产、销售和服务的综合一体化现代企业”
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    100-499人/ 医疗设备/器械

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    医疗器械 医疗耗材 镍钛合金 形状记忆合金
    工资(￥5.3k)/ 少于50人/ 医疗设备/器械

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    职位(1)/ 工资(￥6.3k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

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    职位(45)/ 工资(￥8.0k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

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    “为全球从事新药开发的合作伙伴提供优质、高效的个体化解决方案”
    职位(42)/ 工资(￥19.1k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

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    轮椅 康复器材 制氧机 电动轮椅
    职位(1)/ 工资(￥10.6k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    常州乐奥医疗科技股份有限公司
    “致力于高端医疗器械研发、制造和销售的高科技企业”
    职位(30)/ 工资(￥15.9k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    江苏三联星海医疗器械有限公司
    医疗器械 生产 缝合器 医疗科技
    职位(4)/ 工资(￥8.7k)/ 50-99人/ 医疗设备/器械

    杭州启明医疗器械股份有限公司
    “致力于心脏瓣膜疾病微创治疗领域的医疗器械企业”
    职位(36)/ 工资(￥15.3k)/ 500-999人/ 医疗设备/器械

    江苏格里特医疗科技有限公司
    介入医疗器械 微创介入 医疗器械 医疗科技
    职位(9)/ 工资(￥11.8k)/ 50-99人/ 医疗设备/器械

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