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人气  94.2万   |   粉丝  303   |   喜欢  142   |   反馈  26 认领公司

新能源汽车充电解决方案提供商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新能源汽车充电解决方案提供商

特来电是中国创业板上市公司特锐德(股票代码 300001)控股的公司,股东还有国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资,是新基建产业独角兽TOP100企业。2020年度获得青岛市“*佳雇主”,智联招聘“优选雇主”。特来电2014年创立,8年累计投资70亿,研发投资11亿,成为中国具有强大实力和潜力的充电网运营商:数量:特来电上线运营充电终端25万个,其中直流终端14万个,市场占有率高;电量:累计充电量达110亿千瓦时,市场占有率42%;流量:注册用户650万,累计采集处理10PB数据量,拥有强大充电工业互联网大数据;技术:是充电网技术开创者和标准制定者;研发团队1100人,获得专利1200项,“基于新能源汽车安全的充电网两层防护技术”可有效减少烧车事故65%,解决了世界性烧车难题。运营:特来电充电网运营服务城市已达350个,已成立157家城市运营公司。特来电是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”承建主体,代表行业高端水平。特来电充电网成为电动汽车的基础支撑,是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”,充电网是工业互联网强大的应用场景,是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。

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特来电产品服务怎么样 (共2个)

8.0, 707.6万次下载
汽车充电找桩必备
7.6, 6.1万次下载
“特来车”向客户提供了新能源汽车的租赁服务,打造绿色出行概念的新型汽车消费文化。 您可以随时随地通过手机搜索附近网点的车辆,取车、用车、还车,自助完成订单,按分...
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特来电融资情况/发展历程 (共2次)

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战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:3亿人民币
  • 资方:普洛斯GLP,亿纬锂能,三...

特来电招聘需求增长速度怎么样 (237个在线职位)

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说明:特来电新能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?特来电2020年384个,2021年242个(下降37%),2022年192个(下降21%),2023年362个(增长89%),2024年583个(增长61%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

特来电硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长467%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降83%
  • 2021: 增长100%
特来电硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特来电新能源股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?特来电历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年6个(增长100%),2022年1个(下降83%),2023年3个(增长200%),2024年17个(增长467%)。

特来电研发实力(技术人才需求)

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特来电新能源股份有限公司技术人才需求怎么样?根据特来电近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占33.2%,“电子/电器/通信技术类”占19%,“电气/能源/动力类”占10.4%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。

特来电工资待遇怎么样 (共316条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年316条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
特来电新能源股份有限公司工资待遇怎么样?特来电51.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥15.7K。青岛地区工资排名第287,与同行业比+30%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

特来电热招岗位工资待遇

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特来电新能源股份有限公司员工工资高吗?为你提供:营销经理,区域营销,运营,嵌入式,开发工程师,销售,软件工程,安全,运维,后端,电气,硬件,拓展,测试工程,软件开发,售前,结构工程,质量,bp,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

特来电是中国500强吗 (更多)

是中国工业互联网500强,历年排名如下:

特来电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了33.1% 33.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.9% 18.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.7% 17.7%
  • 客户服务类
    占了12.6% 12.6%

学历要求

  • 本科
    占了80.4% 80.4%
  • 大专
    占了14.2% 14.2%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%
  • 高中
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.4% 39.4%
  • 5-10年
    占了22.7% 22.7%
  • 1-3年
    占了19.6% 19.6%
  • 不限
    占了18.3% 18.3%
查看详细分析

特来电新能源股份有限公司招聘要求怎么样:特来电都在招什么人? 特来电招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占33.1%,其次是电子/电器/通信技术类占18.9%。特来电什么学历能进?本科占比最多占80.4%,其次是大专占14.2%。特来电学历要求高吗?硕士占0.6%。工作经验特来电有什么要求?3-5年占比最多占39.4%,其次是5-10年占22.7%。特来电工作地区在哪?青岛占比最多占45.7%,其次是西安占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 92,998万(元)
法定代表: 郭永光
成立时间:
信用代码: 91370222395815801F
注册地址: 山东省青岛市崂山区松岭路336号8层808室

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