晶澜光电科技（江苏）有限公司怎么样

说明：晶澜光电科技（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年24个，2021年21个（下降13%），2022年3个（下降86%），2023年22个（增长633%），2024年20个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+100%

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2023年 1个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

晶澜光电科技（江苏）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个，2024年1个（持平），2025年2个（增长100%）。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

晶澜光电科技（江苏）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占39.4%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占21.2%，“机械/仪器仪表类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“科研类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥8-15K

12.1% 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥20.6K  生物/制药/化工/环保类  计算机/网络/技术类  项目管理类  客户服务类 

晶澜光电科技（江苏）有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.4K。无锡地区工资排名第302，与同行业比+3%，其他（研发和技术类）平均工资￥20.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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晶澜光电科技（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，开发工程师，项目经理，化学，化工研发，应用研发，跟单，fa，ma，产品研发，仓库，会计，关务，客户支持，库管，店员，技术服务，技术研发，服务工程师，机工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了39.4% 39.4%
生物/制药/化工/环保类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了21.2% 21.2%
项目管理类
占了15.2% 15.2%

职位地区

无锡
占了100% 100%

学历要求

本科
占了36.4% 36.4%
大专
占了27.3% 27.3%
硕士
占了15.2% 15.2%
博士
占了12.1% 12.1%

经验要求

1-3年
占了48.5% 48.5%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

晶澜光电科技（江苏）有限公司招聘要求怎么样：晶澜光电科技（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占39.4%，其次是生物/制药/化工/环保类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占36.4%，其次是大专占27.3%。学历要求高吗？硕士占15.2%，博士占12.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.5%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。