工资待遇怎么样

东莞市嘉博林科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中52.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+26%。工厂生产类岗位占比最多达52.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 9.5% 10-15K 19% 15-20K 4.8% 30-50K

说明：东莞市嘉博林科技有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

52.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.5k 2021年 ￥6.8k 2022年 ￥8.1k 2023年 ￥8.8k 2024年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 2%

与同地区比

򀀈 3%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10866 ，东莞快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资￥11397

东莞市嘉博林科技有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥8.8K，2023年平均工资￥8.1K，2022年平均工资￥6.8K，2021年平均工资￥7.5K。平均工资对比东莞地区公司+2%，对比东莞快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司-3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

工厂生产类工资: 72.8%的岗位拿￥4.5-8K/月

27.3% 4.5-6K 45.5% 6-8K 9.1% 8-10K 18.2% 15-20K

工厂生产类热招岗位

东莞市嘉博林科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占52.4%。东莞市嘉博林科技有限公司各部门工资待遇怎么样？工厂生产类72.8%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

4.8% 初中 38.1% 高中 57.1% 大专

东莞市嘉博林科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，高中（含中专，中技）占38.1%，初中占4.8%

工资按学历统计

大专￥14.5K 򀀩

说明：东莞市嘉博林科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市嘉博林科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pi，qc，qe，ie，仓管，安保，文员，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训定期体检五险包吃住下午茶 5.5天工作制

员工资一览表/工资排行

全部 ( 21 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

NPI工程师东莞 1.2-1.5万平均工资
PIE工程师东莞 1.2-1.5万平均工资
IPQC 东莞 6-7.5千平均工资
DQE工程师东莞 1.2-2万平均工资
采购专员东莞 9千-1.2万平均工资
仓管员/仓管东莞 7-8千平均工资
PQE工程师东莞 1-1.5万平均工资
生产拉长/助拉/线长/领班东莞 8-9千平均工资
IPQC组长东莞 7-8.5千平均工资
薪酬专员东莞 7000-8000 平均工资
人事专员东莞 6-7千平均工资
项目工程师东莞 8千-1.2万平均工资
高级项目工程师东莞 1.6-2.5万平均工资

说明： 东莞市嘉博林科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电子雾化设备 -17%

电子雾化 -21%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

工厂生产类热招岗位

招聘学历要求：大专最多

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