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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿6-30K,2026年较去年下降24%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:本科最多,占54.5%。经验:5-10年最多,占60.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,重庆占78.8%,绵阳占15.2%,南充占6.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

重庆昂亿建设有限公司是重庆市知名民营建筑施工企业,系重庆龙攻建设工程项目管理有限公司的升级 版企业,拥有建筑工程施工总承包贰级、市政工程施工总承包贰级,业务涉及房地产开发、施工总承包、施 工劳务、农业开发、养老机构等板块。20 年来在全国(重庆、南充、绵阳、海南、银川、西安、新疆等)长 期从事城市市政基础设施建设,累计完成综合产值超 80 亿元,多次获得当地政府的一致好评。拥有一支经 验丰富、求实务实、能打硬仗的施工队伍和具有知识水平全面、能力效率双高的管理团队,目前公司各类工 程技术人员 200 人以上,有 5 个完整的、可独立作业的工程处。
重庆昂亿公司坚持秉承“孝道、实干、争先、利他” 为经营理念,赢得了员工、同行、政府的信任、尊重和赞誉。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
-38%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长10%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增长73%
  • 2022: 下降58%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆昂亿建设有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(下降38%),2025年32个(增长10%),2024年29个(下降24%),2023年38个(增长73%),2022年22个(下降58%),2021年53个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆昂亿建设有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年5个(增长73%),2022年5个(下降58%)。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中90.9%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆昂亿建设有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿6-30K,本科工资¥。重庆地区工资排名第438,与同行业比+68%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
重庆昂亿建设有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,办公室主任,市政,技术负责,法务,资源经理,造价,cad,人事,地质师,建筑设计,绘图,节能工程师,行政,设计师,采矿工程,项目经理,副总,司机,暖通,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30.3% 30.3%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 人力资源类
    占了15.2% 15.2%
  • 行政/后勤类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了45.5% 45.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了60.6% 60.6%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了6.1% 6.1%
  • 3-5年
    占了6.1% 6.1%
查看详细分析

重庆昂亿建设有限公司招聘要求怎么样:重庆昂亿建设有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占30.3%,其次是经营管理类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占60.6%,其次是不限占27.3%。工作地区在哪?重庆占比最多占78.8%,其次是绵阳占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,000万(元)
法定代表: 宋四海
成立时间:
信用代码: 91500108MA60T6K346
注册地址: 重庆市南岸区丁香路201号附38号

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