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人气  3.3万   |   粉丝  7   |   喜欢  16 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

希望组(Grandomics)是三代测序大数据技术和应用的开拓者,成立于2011年8月8日,曾用“未来组”品牌开拓三代测序科技服务,是三代测序服务公司和三代测序大数据诊断公司。多年来,一直专注于在三代测序平台上进行技术开发与应用拓展,目前,已经形成了“科技服务”、“医学诊断”、“生物信息”、“先进制造”四大业务模块;在北京、武汉建设了合计超过5,000平米的科研服务平台、医学检验实验室;引进了国际先进的ONT PromethION 48、PacBio Sequel II、MGISEQ2000/T7、Bionano Saphyr光学图谱等技术平台。公司坚持技术创新,自主开发了NextDenovo/NextPolish系列三代测序组装软件,GrandVariants(GrandSV/GrandSTR等)三代测序基因组变异分析系统软件,GrandPathogen病原微生物检测软件,GrandBox遗传病大数据分析系统软件,SCAN-seq三代测序单细胞测序技术、Grand-C新一代三维基因组技术,dbSV人类基因组结构变异数据库;同时构建了华为云三代测序高性能计算集群,为客户提供优质的第三代测序分析和存储服务。公司核心团队均是三代测序领域多年技术与应用资深专家,硕博占比超过50%。2020-2024年自然指数(Nature Index)年度榜单,希望组连续上榜。2019-2022年连续获得“未来医疗100强-中国医疗服务榜Top100”。2024年,获武汉市“五星级高新技术企业”认定。公司先后获得了经纬中国、赛富投资、清科资本、远毅资本、昌发展投资等国内知名投资机构的投资,成为中国三代测序优质品牌。

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未来组生物科技招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降39%
  • 2024: 下降59%
  • 2023: 增长166%
  • 2022: 下降39%
未来组生物科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
未来组生物科技校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 2
说明:武汉希望组生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?未来组生物科技2021年57个,2022年35个(下降39%),2023年93个(增长166%),2024年38个(下降59%),2025年23个(下降39%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

未来组生物科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 增长240%
  • 2022: 增长150%
未来组生物科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉希望组生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?未来组生物科技历年硕士招聘职位量:2021年4个,2022年10个(增长150%),2023年34个(增长240%),2024年8个(下降76%),2025年14个(增长75%)。

未来组生物科技博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
未来组生物科技博士历年招聘: 2024年比2023年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉希望组生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?未来组生物科技历年博士招聘职位量:2021年1个,2023年7个(增长240%),2024年2个(下降76%)。

未来组生物科技工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉希望组生物科技有限公司工资待遇怎么样?未来组生物科技66.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.3K。武汉地区工资排名第953,与同行业比+4%,销售类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

未来组生物科技热招岗位工资待遇

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武汉希望组生物科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,分析,科技顾问,bd,信息,客户经理,拓展,生信工程师,java,会计,合作经理,商务合作,大客户,实习生,实验技术员,开发工程师,管理经理,运维,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

未来组生物科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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未来组生物科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了21.2% 21.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.1% 12.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 硕士
    占了51.5% 51.5%
  • 本科
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了3% 3%

经验要求

  • 不限
    占了42.4% 42.4%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了12.1% 12.1%
  • 5-10年
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

武汉希望组生物科技有限公司招聘要求怎么样:未来组生物科技都在招什么人? 未来组生物科技招聘类别销售类占比最多占63.6%,其次是生物/制药/化工/环保类占21.2%。未来组生物科技什么学历能进?硕士占比最多占51.5%,其次是本科占27.3%。未来组生物科技学历要求高吗?硕士占51.5%。工作经验未来组生物科技有什么要求?不限占比最多占42.4%,其次是1-3年占33.3%。未来组生物科技工作地区在哪?北京占比最多占36.4%,其次是武汉占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 汪德鹏
成立时间:
信用代码: 9142010057829106XN
注册地址: 武汉市东湖新技术开发区花城大道8号武汉软件新城二期C11栋18层01号-2

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“致力于为我国人民提供绿色、安全、廉价、充足的生物医药产品”
“主要致力于汽车、发动机精密零部件的设计、生产和销售”
生物科技/生物工程 医药 蛋白表达 诊断试剂
“基因科技造福人类”
“创新药研发”
大豆 农业科技 分子生物学 玉米
分子诊断 分子诊断试剂 体外诊断试剂 诊断试剂
“值得信赖的生物实验服务供应商”
“致力动保科技提升生命质量”

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