江苏宏盛景智能装备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
全称： 江苏宏盛景智能装备有限公司。

发展阶段

排名：苏州装备自动化公司人气排名第28名苏州汽车生产/汽车制造公司人气排名第56名苏州智能设备公司人气排名第191名苏州机器人公司人气排名第286名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.7%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降18%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占57.9%，“其他（研发和技术类）”占42.1%，“机械/仪器仪表类”占42.1%。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：大专最多，占68.4%。经验：不限最多，占73.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏宏盛景智能装备有限公司是一家专注于AI技术研发及应用，集开发、生产、销售于一体的高科技企业。公司依托在食品饮料、消费电子、汽车制造等领域10年的成功经验，于2019年开始专门专注于医药制造行业，特别是疫苗制造行业的视觉、人工智能及自动化装备的开发和应用，迅速成长为国内流感疫苗行业规模*大、技术*先进的行业整体解决方案，并于2022年下半年开始启动血浆袋自动破袋及其关联设备的研发至今，公司正在坚决地向血液制品行业进军，通过拓展产品线以服务新用户。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+80%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长167%
2023：下降67%
2022：下降65%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 26个 2022年 9个 2023年 3个 2024年 8个 2025年 10个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 14

No.787

苏州增长速度排名 򀀩

说明：江苏宏盛景智能装备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长80%），2025年10个（增长25%），2024年8个（增长167%），2023年3个（下降67%），2022年9个（下降65%），2021年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占57.9%，热招岗位：

江苏宏盛景智能装备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占57.9%，“其他（研发和技术类）”占42.1%，“机械/仪器仪表类”占42.1%，“生物/制药/化工/环保类”占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占10.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中73.7%的岗位拿￥15-50K

15.8% 8-10K 10.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥22.4K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  销售类 

江苏宏盛景智能装备有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿15-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前50，与同行业比+26%，电气/能源/动力类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了57.9% 57.9%
其他（研发和技术类）
占了42.1% 42.1%
机械/仪器仪表类
占了42.1% 42.1%
生物/制药/化工/环保类
占了21.1% 21.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了68.4% 68.4%
本科
占了26.3% 26.3%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了73.7% 73.7%
3-5年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

江苏宏盛景智能装备有限公司招聘要求怎么样：江苏宏盛景智能装备有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占57.9%，其次是其他（研发和技术类）占42.1%。什么学历能进？大专占比最多占68.4%，其次是本科占26.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.7%，其次是3-5年占15.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。