东莞市环瑞电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞治具公司人气排名第75名
工资： 54.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占45.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：不限最多，占70.8%。经验：1-3年最多，占79.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市环瑞电子科技有限公司成立于2011年9月，公司的前身是东莞市寮步巨人电子设备经营部。成立于2010年6月,公司位于东莞市寮步镇,厂房面积2200平方米。是一家专业制造非标治具的开发,制作,销售为一体的公司。公司专注于研发,设计及制造各类载治具,服务于电子,新能源行业等。有一支多年实战经验的研发,生产,销售和售后团队。持续改善,服务是我们的理念。与客户共同成长,实现共赢。一路走来得到众多客户的认可！公司已经摸索出一套适合非标生产的管理体系！竭诚为客户提供性价比高的产品。我们的宗旨：专业是基础、服务是保证、质量是信誉。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长1600%
2023：持平0%-
2022：下降94%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 17个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 9

说明：东莞市环瑞电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年16个，2022年1个（下降94%），2023年1个（持平），2024年17个（增长1600%），2025年19个（增长12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占45.8%，热招岗位：

东莞市环瑞电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占45.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

54.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中54.2%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 16.7% 15-20K 12.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.9K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  客户服务类  工厂生产类 

东莞市环瑞电子科技有限公司工资待遇怎么样？54.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-5%，技工类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市环瑞电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，售后，机械设计，装配，设计工程师，调试，钳工，plc，品检，机械工，电气，安装，操机，普工，编程，自动化，质检，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.8% 45.8%
机械/仪器仪表类
占了45.8% 45.8%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
客户服务类
占了12.5% 12.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了70.8% 70.8%
高中
占了16.7% 16.7%
大专
占了8.3% 8.3%
本科
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了79.2% 79.2%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

东莞市环瑞电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市环瑞电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.8%，其次是机械/仪器仪表类占45.8%。什么学历能进？不限占比最多占70.8%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占79.2%，其次是5-10年占12.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。