浙江美力汽车弹簧有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 汽车零配件
全称： 浙江美力汽车弹簧有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 87.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江美力汽车弹簧有限公司公司主要生产汽车悬架弹簧、汽车稳定杆、气门弹簧、热卷重型弹簧、弹性冲压件、座椅弹簧等，中国弹簧行业重点骨干企业、中国机械通用零部件工业协会专特精示范企业，国家火炬计划重点高新技术企业，全国弹簧标准化工作先进单位。拥有多项发明专利及实用新型专利等自主知识产权。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降69%
2023：增长136%
2022：增长22%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 9个 2022年 11个 2023年 26个 2024年 8个 2025年 20个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 4

说明：浙江美力汽车弹簧有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降25%），2025年20个（增长150%），2024年8个（下降69%），2023年26个（增长136%），2022年11个（增长22%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中87.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.8K  财务/审计/统计类  工厂生产类  质量管理类  销售类 

浙江美力汽车弹簧有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-50%，行政/后勤类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了29.2% 29.2%
财务/审计/统计类
占了29.2% 29.2%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

嘉兴
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了25% 25%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了29.2% 29.2%

查看详细分析

浙江美力汽车弹簧有限公司招聘要求怎么样：浙江美力汽车弹簧有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占29.2%，其次是财务/审计/统计类占29.2%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。