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公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞莱生物成立于2001年,自创立以来,在创始人的影响下,一直秉承着严谨的科研态度,不断以科技及学术创新为先导,快速转化前沿科技成果,有效降低医疗成本,为人类健康提供快速、精准的医疗诊断服务。

公司拥有两大系列的床边快速检测系统:多功能免疫检测系统及免疫荧光快速检测系统。检测项目涵盖心血管疾病快速检测系列、急性肾损伤检测系列以及炎症反应快速检测系列等。公司不断对产品研发创新的同时,不断在全球范围内引进新技术,始终以“让诊断更准确,让服务更便捷,让医疗更可靠”为使命,打造一体化医疗、大数据医疗。

瑞莱生物愿打造*具有价值的快检平台,为人类提供优质、可靠的产品与服务,造福全球

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招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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说明:瑞莱生物工程(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年61个(增长135%),2024年26个(增长37%),2023年19个,2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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瑞莱生物工程(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占23.2%,“其他(研发和技术类)”占16.8%,“医疗卫生/美容保健类”占13.7%,“计算机/网络/技术类”占12.6%,“机械/仪器仪表类”占3.2%,“电子/电器/通信技术类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共95条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中83.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年95条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
瑞莱生物工程(上海)有限公司工资待遇怎么样?83.2%的岗位拿8-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-46%,销售类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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瑞莱生物工程(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,技术支持,售后,医疗器械,oc,大区经理,ba,it技术,化学,机械工,软件工程,区域经理,商务专员,国际注册,地区主管,注册经理,生产技术,电子工程,研发工程师,试剂研发,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了64% 64%
  • 经营管理类
    占了37% 37%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了24% 24%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了83% 83%
  • 本科
    占了17% 17%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了7% 7%
查看详细分析

瑞莱生物工程(上海)有限公司招聘要求怎么样:瑞莱生物工程(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占64%,其次是经营管理类占37%。什么学历能进?大专占比最多占83%,其次是本科占17%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是不限占27%。工作地区在哪?上海占比最多占8%,其次是泰州占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 徐莉萍
成立时间:
信用代码: 91310109MA1G5K8M6B
注册地址: 上海市虹口区汶水东路29号17楼1702室

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