未来城市（上海）建筑规划设计有限公司怎么样

说明：未来城市（上海）建筑规划设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年4个（增长100%），2023年3个（下降25%），2024年17个（增长467%），2025年34个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

未来城市（上海）建筑规划设计有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个，2025年12个（增长1100%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求14个，占48.3%，热招岗位：

未来城市（上海）建筑规划设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占48.3%，“美术/设计/创意类”占24.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 3.4% 10-15K ***  ? 15-20K 6.9% 20-30K 3.4% 30-50K 3.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.6K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  美术/设计/创意类  销售类  经营管理类 

未来城市（上海）建筑规划设计有限公司工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿8-20K，本科工资￥19.7K。与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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未来城市（上海）建筑规划设计有限公司员工工资高吗？为你提供：规划，设计师，主美，unity，主创，分析，美术，销售，会展，地编，平台工程师，总经理，架构师，特效，算法，解决方案，项目负责人，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了48.3% 48.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了44.8% 44.8%
美术/设计/创意类
占了24.1% 24.1%
销售类
占了24.1% 24.1%

职位地区

学历要求

本科
占了75.9% 75.9%
硕士
占了24.1% 24.1%

经验要求

5-10年
占了44.8% 44.8%
3-5年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了24.1% 24.1%
不限
占了3.4% 3.4%

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未来城市（上海）建筑规划设计有限公司招聘要求怎么样：未来城市（上海）建筑规划设计有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占48.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占44.8%。什么学历能进？本科占比最多占75.9%，其次是硕士占24.1%。学历要求高吗？硕士占24.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.8%，其次是3-5年占27.6%。工作地区在哪？上海占比最多占79.3%，其次是青岛占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。