未来城市（上海）建筑规划设计有限公司怎么样

说明：未来城市（上海）建筑规划设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年2个（增长100%），2022年4个（增长100%），2023年3个（下降25%），2024年17个（增长467%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+600%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多6个职位

2024年 1个 2025年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

未来城市（上海）建筑规划设计有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长467%），2025年7个（增长88%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占44.8%，热招岗位：

未来城市（上海）建筑规划设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.8%，“美术/设计/创意类”占20.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中89.6%的岗位拿￥15-50K以上

3.4% 8-10K 6.9% 10-15K ***  ? 15-20K 6.9% 20-30K 3.4% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类  美术/设计/创意类  经营管理类 

未来城市（上海）建筑规划设计有限公司工资待遇怎么样？89.6%的岗位拿15-50K以上，本科工资￥22.6K。与同行业比+48%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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未来城市（上海）建筑规划设计有限公司员工工资高吗？为你提供：规划，设计师，主美，unity，主创，分析，总经理，美术，销售，会展，架构师，特效，解决方案，地编，平台工程师，算法，项目负责人，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.8% 44.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.4% 41.4%
销售类
占了24.1% 24.1%
美术/设计/创意类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

本科
占了79.3% 79.3%
硕士
占了20.7% 20.7%

经验要求

5-10年
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了24.1% 24.1%
不限
占了6.9% 6.9%

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未来城市（上海）建筑规划设计有限公司招聘要求怎么样：未来城市（上海）建筑规划设计有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.8%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占41.4%。什么学历能进？本科占比最多占79.3%，其次是硕士占20.7%。学历要求高吗？硕士占20.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.8%，其次是1-3年占24.1%。工作地区在哪？上海占比最多占86.2%，其次是金华占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。