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公司概况

发展阶段

公司介绍

中山市宏瑞建筑劳务分包有限公司是具有独立法人资格一级资质的专业劳务公司。我公司拥有各种专业的劳务人员200人,有机械设备33台。公司拥有一支具有较强实力的工程技术和管理力量的队伍。工程技术人员从事多年现场施工管理,有着丰富的现场施工管理经验。公司制订了完善的安全和质量管理制度,配备了质量安全管理队伍。可承接建筑劳务分包,建筑工程,市政公用工程,水利水电工程,市政道路,土石方工程,建筑装修装饰工程,机电...

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

管理
说明:中山市宏瑞建筑劳务分包有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年8个,2021年9个(增长13%),2022年8个(下降11%),2023年8个(持平),2024年8个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中62.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山市宏瑞建筑劳务分包有限公司工资待遇怎么样?62.5%的岗位拿6-15K,中山地区工资排名前20%,与同行业比+88%,经营管理类平均工资¥26.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 行政/后勤类
    占了25% 25%
  • 人力资源类
    占了12.5% 12.5%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 高中
    占了25% 25%

经验要求

  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • >10年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了25% 25%
查看详细分析

中山市宏瑞建筑劳务分包有限公司招聘要求怎么样:中山市宏瑞建筑劳务分包有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占25%,其次是行政/后勤类占25%。什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占25%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 666万(元)
法定代表: 徐显前
成立时间:
信用代码: 91442000568208031K
注册地址: 中山市西区沙朗恒苑路36号幸福新村4幢3卡

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