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韶关市荣耀汽车销售服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
1 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占78.3%,“计算机/网络/技术类”占21.7%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占4.3%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
78.3%(18)
销售类
69.6%(16)
客户服务类
30.4%(7)
经营管理类
30.4%(7)
计算机/网络/技术类
21.7%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
13%(3)
技工类
8.7%(2)
财务/审计/统计类
8.7%(2)
人力资源类
4.3%(1)
在校学生类
4.3%(1)
市场/公关/媒介类
4.3%(1)
文体/影视/写作/媒体类
4.3%(1)
电子/电器/通信技术类
4.3%(1)
电气/能源/动力类
4.3%(1)
美术/设计/创意类
4.3%(1)
机械/仪器仪表类工资: 66.7%的岗位拿¥4.5-10K/月
5.6%
3-4.5K
27.8%
4.5-6K
16.7%
6-8K
22.2%
8-10K
16.7%
10-15K
11.1%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求18个,占78.3%,热招岗位:
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客户经理
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公交/巴士
-49%
交通运输
+5%
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-10%
汽车4S店
-43%
汽车销售
-41%
汽车产业链
+8%
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