工资待遇怎么样

清北共创（北京）科技发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中54.6%的岗位拿10-20K，2026年较上年+12%。教育/培训类岗位占比最多达69.7%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥20.3K。无锡工资￥19.0K，北京￥23.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥10-20K

3.8% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.8% 20-30K 17.4% 30-50K 2.3% 50K以上

说明：清北共创（北京）科技发展有限公司工资统计来自于近一年132条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

54.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.5k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥13.3k 2024年 ￥17.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

--%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18799

清北共创（北京）科技发展有限公司薪酬区间：6-8K占比3.8%，8-10K占比12.9%，20-30K占比6.8%，30-50K占比17.4%，50K以上占比2.3%。历年工资变化：2025年平均工资￥17.5K，2024年平均工资￥13.3K，2023年平均工资￥10.1K，2022年平均工资￥11.5K。平均工资对比北京地区公司+4%，。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

前45%

全国需求排名 򀀩

教育/培训类工资: 65.2%的岗位拿￥10-20K/月

7.6% 8-10K 30.4% 10-15K 34.8% 15-20K 6.5% 20-30K 19.6% 30-50K 1.1% 50K以上

教育/培训类热招岗位

清北共创（北京）科技发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类最多占69.7% ，招聘需求中排名第450。清北共创（北京）科技发展有限公司各部门工资待遇怎么样？教育/培训类65.2%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

6.8% 大专 91.7% 本科 1.5% 不限

清北共创（北京）科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占91.7%，大专占6.8%，不限占1.5%

工资按学历统计

说明：清北共创（北京）科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

清北共创（北京）科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，管培生，老师，课程顾问，小学奥数，文管，人力，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：56.2%的人拿￥10-20K

2.5% 6-8K 9.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.4% 20-30K 19% 30-50K 2.5% 50K以上

本科热招岗位

清北共创（北京）科技发展有限公司本科工资怎么样？56.2%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占2.5%，8-10K占9.9%，20-30K占7.4%，30-50K占19%，50K以上占2.5%。本科热招岗位有：教师，管培生，老师，小学奥数，文管，人力，运营，书法，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

无锡工资: 52.4%的岗位拿￥10-20K/月

3.3% 6-8K 18% 8-10K 26.2% 10-15K 26.2% 15-20K 6.6% 20-30K 14.8% 30-50K 3.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：清北共创（北京）科技发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡52.4%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 清北共创（北京）科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

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