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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.5%的岗位拿4.5-20K,2026年较去年下降13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长100%。
  • 要求: 学历:不限最多,占66.7%。经验:3-5年最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,镇江占100%。

公司介绍

镇江市康泰电子有限公司成立于2010年,是一家专业从事机械加工、非标准件、铜件/不锈钢件加工,是一家有高素质、高效率、作风严谨、训练有素、精益求精团队的企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:镇江市丹徒区康泰电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年8个,2023年20个(增长150%),2024年12个(下降40%),2025年7个(下降42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中83.5%的岗位拿¥4.5-20K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
镇江市丹徒区康泰电子有限公司工资待遇怎么样?83.5%的岗位拿4.5-20K,本科工资¥12.5K。镇江地区工资排名前40%,与同行业比+9%,技工类平均工资¥14.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了44.4% 44.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了27.8% 27.8%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了27.8% 27.8%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.9% 38.9%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
查看详细分析

镇江市丹徒区康泰电子有限公司招聘要求怎么样:镇江市丹徒区康泰电子有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是工厂生产类占44.4%。什么学历能进?不限占比最多占66.7%,其次是大专占27.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.9%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?镇江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 何邦祥
成立时间:
信用代码: 9132111256031741XN
注册地址: 镇江市丹徒区辛丰镇辛丰村中天路

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