工资待遇怎么样

北京同仁堂河南连锁药店有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中59%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+16%。商业零售类岗位占比最多达37.7%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥10.5K，硕士￥12.5K。郑州工资￥10.2K，安阳￥6.5K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中59%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 18% 10-15K 4.9% 15-20K 3.3% 30-50K

说明：北京同仁堂河南连锁药店有限公司工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

59%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.2k 2022年 ￥6.7k 2023年 ￥7.2k 2024年 ￥8.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 25%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明：商丘地区公司平均工资￥7368 ，商丘原材料和加工行业公司平均工资￥8362

北京同仁堂河南连锁药店有限公司薪酬区间：2-3K占比1.6%，8-10K占比11.5%，10-15K占比18%，15-20K占比4.9%，30-50K占比3.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥6.2K，2023年平均工资￥6.7K，2024年平均工资￥7.2K，2025年平均工资￥8.2K。平均工资对比商丘地区公司+25%，对比商丘原材料和加工行业公司+10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

商业零售类工资: 65.2%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.3% 3-4.5K 30.4% 4.5-6K 34.8% 6-8K 17.4% 8-10K 13% 10-15K

商业零售类热招岗位

北京同仁堂河南连锁药店有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类65.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

1.6% 高中 52.5% 大专 18% 本科 1.6% 硕士 26.2% 不限

北京同仁堂河南连锁药店有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.5%，不限占26.2%，本科占18%，高中（含中专，中技）占1.6%，硕士占1.6%

工资按学历统计

说明：北京同仁堂河南连锁药店有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京同仁堂河南连锁药店有限公司员工工资高吗？为你提供：药店，店长，运营，中医，店员，理疗师，药师，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：91%的人拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

本科热招岗位

北京同仁堂河南连锁药店有限公司本科工资怎么样？91%的本科岗位拿￥4.5-15K，6-8K占9.1%，8-10K占18.2%，15-20K占9.1%。本科热招岗位有：会计，质量，采购，媒体主管，总账，新媒体，税务，药店，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：郑州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

郑州工资: 52.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.3% 2-3K 25% 4.5-6K 27.3% 6-8K 9.1% 8-10K 25% 10-15K 6.8% 15-20K 4.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京同仁堂河南连锁药店有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，郑州52.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

全勤奖

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 北京同仁堂河南连锁药店有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

商丘制药/药业行业人才需求趋势分析更多

药品零售 -11%

老字号 -51%

制药/药业 -14%

药房/药店 -12%

医药零售 -20%

零售连锁 +1%

药店连锁

医药商业 -9%

零售 -29%

医药工业 +116%

食品 -2%

精细化工 -3%

零售终端

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