江西省保灵动物保健品有限公司怎么样

说明：江西省保灵动物保健品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年31个，2022年4个（下降87%），2023年7个（增长75%），2024年10个（增长43%），2025年29个（增长190%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：下降50%
2023：增长100%
2022：持平0%-

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西省保灵动物保健品有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年1个（持平），2023年2个（增长100%），2024年1个（下降50%），2025年6个（增长500%）。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中76.3%的岗位拿￥4.5-8K

13.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.1K  工厂生产类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类  行政/后勤类 

江西省保灵动物保健品有限公司工资待遇怎么样？76.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.5K。宜春地区工资排名第246，与同行业比-15%，技工类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西省保灵动物保健品有限公司员工工资高吗？为你提供：机修，工艺员，技术支持，行政，设计师，人事，仓管，库管，操作工，生产工，研发专员，研究员，维修助理，药品研发，药物合成，qa，内勤，包装设计，化验，外贸主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了28.9% 28.9%
工厂生产类
占了23.7% 23.7%
客户服务类
占了18.4% 18.4%
生物/制药/化工/环保类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了36.8% 36.8%
大专
占了23.7% 23.7%
硕士
占了21.1% 21.1%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

不限
占了81.6% 81.6%
1-3年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

江西省保灵动物保健品有限公司招聘要求怎么样：江西省保灵动物保健品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28.9%，其次是工厂生产类占23.7%。什么学历能进？本科占比最多占36.8%，其次是大专占23.7%。学历要求高吗？硕士占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.6%，其次是1-3年占15.8%。工作地区在哪？宜春占比最多占84.2%，其次是杭州占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。