苏州欧宝格家居有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州视觉设计公司人气排名第6名苏州软装公司人气排名第30名苏州木业公司人气排名第34名苏州家居公司人气排名第37名
工资： 75.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占41.4%，“计算机/网络/技术类”占24.1%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，苏州占76.7%，无锡占6.7%，宁波占6.7%，泉州占6.7%。

公司介绍

苏州欧宝格家居有限公司成立于2015年11月25日，注册地位于苏州市虎丘区城际路50号，法定代表人为谭林超。经营范围包括一般项目：家具销售；家居用品销售；家具零配件销售；家具安装和维修服务；日用杂品销售；五金产品销售；五金产品批发；平面设计；家具制造；家具零配件生产；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

历年招聘：

2022年 2个 2024年 12个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3

说明：苏州欧宝格家居有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（增长100%），2024年12个，2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占41.4%，热招岗位：

苏州欧宝格家居有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占41.4%，“计算机/网络/技术类”占24.1%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

75.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.8%的岗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 3.4% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥11.5K  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  文体/影视/写作/媒体类 

苏州欧宝格家居有限公司工资待遇怎么样？75.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-43%，美术/设计/创意类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州欧宝格家居有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，搭配师，优化师，编导，装搭，产品研发，市场，新媒体，短视频，产品开发，产品设计，仓库，会计，前台，剪辑，品牌，培训，媒介，客服，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了40% 40%
市场/公关/媒介类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了23.3% 23.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
本科
占了40% 40%
不限
占了10% 10%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
不限
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

苏州欧宝格家居有限公司招聘要求怎么样：苏州欧宝格家居有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占40%，其次是市场/公关/媒介类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是本科占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是不限占26.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占76.7%，其次是无锡占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。