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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.7%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占38.1%。经验:不限最多,占85.7%。
  • 地区: 分布在个地区,东莞占19%,成都占19%,深圳占14.3%,南京占9.5%。

公司介绍

广东盛腾人力资源有限公司是一家人力资源平台,通过互联网、大数据,完成企业和就业者双方的精准匹配,帮助就业者找到合适的企业,有效帮助就业者技能提升,就业者的收入由平台负责保障。

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招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东盛腾人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年173个,2021年945个,2022年615个,2025年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中85.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东盛腾人力资源有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.6K。与同行业比-31%,销售类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了57.1% 57.1%
  • 客户服务类
    占了38.1% 38.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.8% 23.8%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了38.1% 38.1%
  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 高中
    占了23.8% 23.8%

经验要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

广东盛腾人力资源有限公司招聘要求怎么样:广东盛腾人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占57.1%,其次是客户服务类占38.1%。什么学历能进?本科占比最多占38.1%,其次是大专占38.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占85.7%,其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占19%,其次是成都占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈开勇
成立时间:
信用代码: 91441900MA555R407G
注册地址: 广东省东莞市莞城街道旗峰路莞城段176号1单元401室

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