上海峙雄新能源 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.负责组织作业危险源辨识、风险评估以及风险管控措施的制定，推动全员参与风险评估；
2.负责一线和相关职能的安全能力建设，开发EHS培训课程并组织EHS培训；
3.负责建立完善片区EHS自治成熟度模型，提升片区EHS自治能力；
4.负责深入开展供应商EHS管理，帮助提升供应商EHS管理能力；
5.负责吊装安全、电气安全、危废处置等安全专项问题的解决方案；
6.负责策划、组织内部EHS审核，持续优化审核标准；
7.负责EHS相关的各项环境应急预案的编制、宣贯和演练的落实；
8.负责片区业务范围内的事故调查，优化规则规范，推动改善措施的闭环；
9.负责沿着公司EHS管理流程，推动建设片区EHS管理方案，明确关键的管理动作和执行要求，并能持续改善优化
10.通过EHS巡视监察流程对风机、储能业务开展常态的巡视监察，并策划混塔、后市场等新产品，新业务、重点领域的专项巡视监察。
11.通过EHS巡视监察，进一步挖掘共性执行问题及机制、流程上的问题，并提出改善措施，通过跟踪改善措施的落地，确保一线执行改善以及机制、流程的改善
12.针对风机、储能、混塔及后市场等业务相关风险的识别，组织推动一线落地执行EHS关键风险控制点、关键EHS管理控制点，并实现常态化监管。
13负责片区EHS事故事件的机制建设、调查、数据分析全流程管理；
14.负责在片区范围内开展EHS标准符合度的专项审核，识别问题点，并推动改善；
15.协助片区EHS团队负责人处理其他日常相关事务。
任职要求：
1.安全工程、环保、电气等相关专业本科以上学历；
2.5年及以上EHS相关经验，风电行业优先，具备注册安全工程师优先；
3.具备一定的数据分析能力及数据分析经验，并撰写相关总结、汇报材料；
4.良好的沟通能力和压力管理能力；
5.熟悉法律法规适用性评估、风险评估、作业许可管理、安全观察与访谈、吊装安全、电气安全、承包商管理、项目安全管理、化学品管理、应急管理等优先。
6.接受长期出差。