上海锐星微电子科技有限公司于2011年5月成立，总部上海，近年随着业务不断发展，分别在扬州和深圳分别建立子公司和分公司，并在台湾设立了办事处。公司一直以技术创新和市场为，专注高性能时钟电路的研发，打破了国外技术壁垒，填补时钟领域，实现5G通讯时钟关键器件国产化。
公司为国内时钟芯片行业头部企业，产品获得国内各一线客户的认证，具备完善的管理和供应链体系，未来3-5年处于快速发展期。时钟行业人才相对稀缺，核心研发团队平均拥有20年+的相关领域IC设计经验，IP积淀深厚，多款时钟芯片和接口模拟信号链等产品的研发工作正在进行，公司始终向成为*的时钟IC解决方案供应商的目标迈进。
质量方针：提供满足客户需求和超过客户期望的产品与服务
质量目标：批量质量问题为0，重大客户投诉事件为0，错混料次数为0
发展历程
2011
• 5月31日成立
2012
• 公司被认定为集成电路设计企业
• 通过了ISO9001质量体系认证
• 加入上海集成电路行业协会和中国电子元件行业协会压电晶体分会
2014-2017
• 三次获得上海市创新基金
• 第五届中国创新创业大赛上海赛区优胜奖且入围总决赛获优秀企业
2018
• 公司成功通过上海市高新技术企业认定
• “时钟电路”项目成功获得上海市高新技术成果转化认定
2020
• 2020年4月加入加入中国电子元器件行业协会并任理事会员
• 2020年获得上海市小巨人培育企业
2021
• 建立了公司持股平台
• 被认定为G60一类重点扶持企业
• 公司再次通过上海市高新技术企业认定
2022
• 锐星微扬州子公司成立，专注设计研发
• 上海市“专精特新”中小企业
• 入选国家工信部专精特新“小巨人” 企业
• 上海小巨人培育验收“良好”企业（前10%）
• 锐星微深圳分公司成立，专注市场和销售
2023
• 获得知识产权管理体系贯标认证
• 2022年度临港联合园区科技创新奖
• 新桥镇2022年度杰出企业奖
• 新桥镇2022年度发展进步奖
福利待遇
员工持股及股权激励计划、人才引进落户和G60房租补贴优惠政策、法定节假日、五险一金、午餐补贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、团建、端午中秋节日礼
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上海锐星微电子科技有限公司
上海锐星微电子科技有限公司招聘要求怎么样：锐星微电子都在招什么人？ 锐星微电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占55%，其次是其他（研发和技术类）占30%。锐星微电子什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是硕士占20%。锐星微电子学历要求高吗？硕士占20%。工作经验锐星微电子有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是1-3年占15%。锐星微电子工作地区在哪？上海占比最多占75%，其次是深圳占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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