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工资待遇怎么样

浙江电力建设工程咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-10K之间，其中100%的岗位拿6-10K，2026年较上年-1%。
薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K
50% 6-8K 50% 8-10K
说明：浙江电力建设工程咨询有限公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.4k 2021年 ￥5.4k 2022年 ￥5.4k 2023年 ￥6.7k 2024年 ￥7.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江电力建设工程咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比50%，8-10K占比50%。历年工资变化：2021年平均工资￥7.4K，2022年平均工资￥5.4K，2023年平均工资￥5.4K，2024年平均工资￥6.7K，2025年平均工资￥7.9K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：大专最多

90% 大专 10% 不限
浙江电力建设工程咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占90%，不限占10%

工资按学历统计

说明：浙江电力建设工程咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江电力建设工程咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，电气，土建，电工，监造工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 浙江电力建设工程咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州工程监理服务行业人才需求趋势分析 更多

  • 监理 -14%
  • 工程监理 -16%
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  • 电力建设 -23%
  • 电力工程 -4%
  • 造价咨询 -16%
  • 环保 +14%
  • 监理服务 -38%
  • 建设监理 -35%
  • 工业与民用建筑 -17%
  • 建设工程 +6%
  • 输电 +3%
  • 民用建筑 +8%
  • 电气 +52%

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    监理 工程监理 电力工程 输变电
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    职位(43)/ 工资(￥20.5k)/ 1000-4999人/ 建筑/建材/工程

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    监理 工程监理 电力工程监理
    职位(1)/ 工资(￥6.1k)/ 少于50人/ 建筑/建材/工程

    湖南省湘咨工程咨询管理有限责任公司
    工程 实业投资 工程咨询 工程技术
    职位(3)/ 工资(￥6.2k)/ 50-99人/ 建筑/建材/工程

    浙江江南工程管理股份有限公司
    “全国首批甲级监理单位”
    职位(43)/ 工资(￥12.1k)/ 5000-9999人/ 建筑/建材/工程

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    职位(63)/ 工资(￥7.9k)/ 100-499人/ 建筑/建材/工程

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