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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 87.9%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长4%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占28.6%,“机械/仪器仪表类”占16.5%,“生物/制药/化工/环保类”占8.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降41%。
  • 要求: 学历:大专最多,占90.1%。经验:1-3年最多,占72.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占86.8%,绍兴占4.4%,宁波占3.3%,金华占2.2%。

公司介绍

杭 州创想童年科技连锁有限公司旗下品牌“创想童年”(以下简称:创想童年),自2009年12月创办以来,始终秉承”培养创新世界的儿童,为孩子创造更多可能“的理念,致力于“做儿童创新教育的优质内容与运营服务的提供商,成为儿童创新教育的*品牌“。经过10年行业深耕,目前拥有近30家连锁中心,累计服务超过100,000学员,深受200,000多家长厚爱,在业内形成了良好口碑并被广泛赞誉。


创想童年,以30多名业内名师和200多名专业幼师组成教研团队,形成线上线下一体化的教学体系。以独创的”4C+4P“教学方法,采用STEAM教育理念,针对不同年龄段,开设专业系统课程(乐高建构课程、机器人课程、反恐课程、三国课程、绘本课程、魔方课程、少儿编程课程、专案课程、机器人赛事和人工智能机器人等级考试等)


让孩子在"玩中学""乐中学",通过数理逻辑智能、人际关系智能、自我反省智能、空间智能、语言智能、身体运动智能等智能组合全面提升孩子的专注力、创造力、领导力、抗挫力、自信心、团队合作力、解决问题能力。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:杭州雀迪创想童年科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年82个(增长14%),2024年72个(增长6%),2023年68个(增长13%),2022年60个(增长76%),2021年34个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州雀迪创想童年科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.6%,“机械/仪器仪表类”占16.5%,“生物/制药/化工/环保类”占8.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共91条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中87.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年91条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州雀迪创想童年科技有限公司工资待遇怎么样?87.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-51%,教育/培训类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州雀迪创想童年科技有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,编程,课程顾问,python,招生,c++,校长,销售,ra,教师,少儿英语,市场,顾问主管,bp,hr,人力,副店长,资源主管,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了75.8% 75.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了27.5% 27.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 大专
    占了90.1% 90.1%
  • 本科
    占了9.9% 9.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.5% 72.5%
  • 3-5年
    占了12.1% 12.1%
  • 不限
    占了9.9% 9.9%
  • 5-10年
    占了5.5% 5.5%
查看详细分析

杭州雀迪创想童年科技有限公司招聘要求怎么样:杭州雀迪创想童年科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占75.8%,其次是计算机/网络/技术类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占90.1%,其次是本科占9.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.5%,其次是3-5年占12.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占86.8%,其次是绍兴占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 750万(元)
法定代表: 沈微微
成立时间:
信用代码: 91330108MA2J0W291W
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园A幢1楼1031室(自主申报)

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