湖北三峰环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 机械/设备/重工、环保
全称： 湖北三峰环保科技有限公司。

发展阶段

排名：随州公司人气排名第23名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占14.7%，“生物/制药/化工/环保类”占14.7%，“机械/仪器仪表类”占13.3%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：本科最多，占96%。经验：不限最多，占65.3%。
地区：分布在2个地区，武汉占72%，随州占24%，天津占2.7%，北京占1.3%。

公司介绍

公司座落于湖北省广水市十里工业园区，占地面积230余亩，厂房面积8万多平方米，在职人员630余人，各类专业技术人员350余人。公司是国家高新技术企业，湖北省工程技术研究中心，湖北省风机产业集群龙头和母体企业，是中南地区的MVR蒸汽压缩机及系统集成商。
湖北三峰环保科技有限公司作为三峰透平下属全资子公司，依托于母公司强大的制造平台及研发体系，专业从事MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及热法浓缩、冷冻分盐等多种形式的蒸发业务，为客户提供工艺设计、土建设计、三维设计、自动化控制、设备制造、项目管理、调试服务等全面的系统解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长204%
2024：下降30%
2023：增长311%
2022：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2021年 11个 2022年 9个 2023年 37个 2024年 26个 2025年 79个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 9 随州 1

说明：湖北三峰环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（下降53%），2025年79个（增长204%），2024年26个（下降30%），2023年37个（增长311%），2022年9个（下降18%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求11个，占14.7%，热招岗位：

湖北三峰环保科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占14.7%，“生物/制药/化工/环保类”占14.7%，“机械/仪器仪表类”占13.3%，“电气/能源/动力类”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.7%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K

2.7% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.4K  技工类  人力资源类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

湖北三峰环保科技有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。随州地区工资排名前25，与同行业比+3%，销售类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北三峰环保科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，调试，深化工程师，设备工，人事，招聘专员，水处理，环保，管理工程师，事主管，仿真工程师，俄语，副主任，培训，焊接，生产计划，自控工程师，计划员，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了28% 28%
技工类
占了16% 16%
人力资源类
占了14.7% 14.7%
其他（研发和技术类）
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

本科
占了96% 96%
大专
占了4% 4%

经验要求

不限
占了65.3% 65.3%
3-5年
占了24% 24%
1-3年
占了9.3% 9.3%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

湖北三峰环保科技有限公司招聘要求怎么样：湖北三峰环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占28%，其次是技工类占16%。什么学历能进？本科占比最多占96%，其次是大专占4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.3%，其次是3-5年占24%。工作地区在哪？武汉占比最多占72%，其次是随州占24%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。