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公司概况

发展阶段

公司介绍

重庆长升人力资源管理服务有限公司于2017年3月21日经重庆市南岸区人力资源和社会保障局批准成立。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才 (含猎头)、劳务输出、管理咨询(含HR法务和用人风险控制)、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务!
重庆长升人力资源管理服务有限公司现已与重庆市信产企业建立了深度的人力资源合作关系;公司以重庆市政府、各地区重点扶持企业为轴心,辐射至沙坪坝区、渝北区、大渡口区、北碚区、丰都县、石柱县等各大区县;同时在全国其他省市如贵州省、云南省、江苏省、浙江省等地同步建立了就业基地;与重庆市内和市外数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络!公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司坚持“务实创新、诚信为本、佳绩共创 ”,做客户较贴心的HR服务者。

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招聘概况/发展现状 (295个在线职位)

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说明:重庆长升人力资源管理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年9个,2021年16个,2024年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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重庆长升人力资源管理服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占22%,“机械/仪器仪表类”占11.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“计算机/网络/技术类”占1%,“美术/设计/创意类”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共470条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中89.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年470条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆长升人力资源管理服务有限公司工资待遇怎么样?89.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-13%,技工类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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重庆长升人力资源管理服务有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,质检,操作工,叉车,库管,人事,车工,安全,包装工,车间,流水线,冲压,焊接,压机,招生,文员,组装,装配,临时工,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了75% 75%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 质量管理类
    占了12.2% 12.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 不限
    占了88.4% 88.4%
  • 初中
    占了9.7% 9.7%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%
  • 大专
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 不限
    占了98.9% 98.9%
  • 1-3年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

重庆长升人力资源管理服务有限公司招聘要求怎么样:重庆长升人力资源管理服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占75%,其次是电子/电器/通信技术类占21.4%。什么学历能进?不限占比最多占88.4%,其次是初中占9.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.9%,其次是1-3年占1.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 高祥
成立时间:
信用代码: 91500108MA5UFMEA6X
注册地址: 重庆市经开区长生桥镇江峡路1号9幢一单元5-1

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