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公司概况

发展阶段

公司介绍

广西欢创人力资源有限公司(前身为广西欢创劳务派遣有限公司)是一家专注人力资源服务和提升人力资源运营绩效的人力资源服务公司,是广州欢创人力集团设在广西的子公司。公司位于南宁市东盟商务区,注册资金500万元。公司是广西壮族自治区“人力资源诚信服务示范单位”、广西人力资源服务行业协会会员单位、广西人才学会理事单位、“2017年度中国卓越雇主城市10强”。公司在广西各市均设有分公司,为客户提供优质的属地化服务。
公司立足南宁,辐射全区及珠三角地区,专业从事劳务派遣、人力资源外包、委托招聘、人事代理、代发工资、薪税筹划、社保和公积金代缴等业务。
公司始终坚持“为客户提供人才创造价值,为人才提供平台展现自我,为平台打造标准引领发展”的企业使命,致力于做持续具有创造力、竞争力及盈利能力的百年企业,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,赢得了客户的信任和支持。我们的客户包括广东美的、TCL、富士康(南宁)、玉柴机器、上汽通用五菱、五菱汽车工业、旺旺集团广西总厂、广西纵览电缆、梧州新华电池、梧州国光电子、北海三诺电子、广西惠科电子、攀钢集团北海公司、桂林深科技、中国联通、中国移动、中铁建北部湾建投、中国五矿、南宁万达茂、南宁联发置业、金科地产、中国平安、广西林业勘探设计院、广西沃顿国际大酒店、柳州深航鹏逸酒店、南宁希尔顿欢朋酒店、五象山庄等200多家大型企事业单位。同时,公司与区内外几十余所高校、中专、职校以及合法职业中介机构建立了劳务协作关系,可为企业批量派遣各类人员。
我们热忱欢迎用人单位与本公司建立劳务合作关系,并提出宝贵意见。我们将积极配合用人单位做好各项人力资源管理事务。

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招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

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说明:广西欢创人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年34个,2021年331个(增长874%),2022年334个(增长1%),2023年73个(下降78%),2024年186个(增长155%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广西欢创人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.2%,“机械/仪器仪表类”占14.5%,“美术/设计/创意类”占3.5%,“电气/能源/动力类”占2.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.8%,“其他(研发和技术类)”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共227条)

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薪酬区间: 2K - 15K,其中79.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年227条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广西欢创人力资源有限公司工资待遇怎么样?79.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.2K。与同行业比-30%,技工类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广西欢创人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:新媒体,招聘专员,行政,家政,服务员,运营,维修工,汽车维修,销售,操作工,钳工,装配,开发工程师,数据工程师,普工,机工,经理助理,市场,技师,月嫂,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 技工类
    占了29.3% 29.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了19.5% 19.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.2% 17.2%
  • 行政/后勤类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 大专
    占了40.5% 40.5%
  • 不限
    占了26% 26%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 本科
    占了13.5% 13.5%

经验要求

  • 不限
    占了65.6% 65.6%
  • 1-3年
    占了32.1% 32.1%
  • 3-5年
    占了1.4% 1.4%
  • 5-10年
    占了0.9% 0.9%
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广西欢创人力资源有限公司招聘要求怎么样:广西欢创人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占29.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占19.5%。什么学历能进?大专占比最多占40.5%,其次是不限占26%。工作经验有什么要求?不限占比最多占65.6%,其次是1-3年占32.1%。工作地区在哪?南宁占比最多占67.9%,其次是玉林占24.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 蒋仕东
成立时间:
信用代码: 91450103MA5KX6N82X
注册地址: 南宁市青秀区凤岭北路111号南宁国际旅游中心2号楼5层509室

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