无锡豪隆嘉仕工资待遇怎么样

无锡豪隆医院管理有限公司薪资待遇好吗？无锡豪隆嘉仕工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中71.7%的岗位拿10-30K，2026年较上年-9%。无锡豪隆嘉仕客户服务类岗位占比最多达52.2%，薪酬￥15-30K占比较高。无锡豪隆嘉仕本科工资￥19.7K。无锡豪隆嘉仕无锡工资￥16.8K，南京￥20.5K。

无锡豪隆嘉仕薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.7%的岗位拿￥10-30K

2.2% 4.5-6K 10.9% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 19.6% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

说明：无锡豪隆医院管理有限公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

71.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

无锡豪隆嘉仕历年工资变化

￥12.6k 2021年 ￥14.1k 2022年 ￥19.9k 2023年 ￥28.5k 2024年 ￥20.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 50%

与同地区比

򀀉 70%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12472 ，无锡医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10990

无锡豪隆医院管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.2%，6-8K占比10.9%，8-10K占比6.5%，15-20K占比19.6%，30-50K占比8.7%。无锡豪隆嘉仕历年工资变化：2021年平均工资￥12.6K，2022年平均工资￥14.1K，2023年平均工资￥19.9K，2024年平均工资￥28.5K，2025年平均工资￥20.1K。无锡豪隆嘉仕平均工资对比无锡地区公司+50%，对比无锡医疗/护理/卫生行业公司+70%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

无锡豪隆嘉仕工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

客户服务类工资: 66.6%的岗位拿￥15-30K/月

16.7% 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 33.3% 15-20K 33.3% 20-30K

客户服务类热招岗位

无锡豪隆医院管理有限公司有哪些部门？无锡豪隆嘉仕各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类66.6%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

无锡豪隆嘉仕招聘学历要求：大专最多

4.3% 高中 50% 大专 39.1% 本科 6.5% 不限

无锡豪隆医院管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占39.1%，不限占6.5%，高中（含中专，中技）占4.3%

无锡豪隆嘉仕工资按学历统计

说明：无锡豪隆医院管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥20.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

无锡豪隆嘉仕热招岗位工资待遇

无锡豪隆医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，院长，团购，客服，新媒体，营销总监，企划，咨询总监，点击查看详细岗位薪资分析。

无锡豪隆嘉仕本科工资待遇（更多）

无锡豪隆嘉仕本科工资：100%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K 5.6% 15-20K ***  ? 20-30K

无锡豪隆嘉仕本科热招岗位

无锡豪隆医院管理有限公司本科工资怎么样？无锡豪隆嘉仕100%的本科岗位拿￥10-30K，15-20K占5.6%。无锡豪隆嘉仕本科热招岗位有：运营，院长，咨询总监，护理，新媒体，竞价，医保办，医务科，点击查看详细岗位薪资分析。

无锡豪隆嘉仕工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

无锡工资: 60%的岗位拿￥6-15K/月

3.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 10% 8-10K 33.3% 10-15K 10% 15-20K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：无锡豪隆医院管理有限公司分布在哪些城市？无锡豪隆嘉仕各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡60%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

无锡豪隆嘉仕员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假加班补助养老保险工伤保险失业保险生育保险提供食宿员工体检

无锡豪隆嘉仕员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 无锡豪隆嘉仕员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康管理 +5%

心理咨询 -51%

保健 +10%

预防保健 +7%

康复 -1%

医疗管理 +14%

医院管理 -14%

康复管理 +6%

管理咨询 -29%

康复治疗 +2%

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