金力永磁（包头）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 金力永磁（包头）科技有限公司。

发展阶段

排名：包头公司人气排名第3名包头汽车产业链公司人气排名第2名
荣誉：发明专利高新技术企业根据算法标注
工资： 51.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长20%。硕士工资￥15.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占12.6%，“生物/制药/化工/环保类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占9.2%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：大专最多，占55.5%。经验：3-5年最多，占39.5%。
地区：分布在1个地区，包头占100%。

公司介绍

金力永磁（包头）科技有限公司成立于2020年8月18日，是江西金力永磁科技股份有限公司（股票代码：300748）的全资子公司，总占地面积约12万平方米。公司是集研发、生产和销售高性能钕铁硼永磁材料于一体的高新技术企业，是全球新能源和节能环保领域核心应用材料的供应商。
公司产品被广泛应用于新能源汽车及汽车零部件、节能变频空调、风力发电、3C、节能电梯、机器人及智能制造、轨道交通等领域，并与各领域国内外龙头企业建立了长期稳定的合作关系。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长73%
2024：增长364%
2023：下降65%

历年招聘：

2022年 31个 2023年 11个 2024年 51个 2025年 88个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

包头 21

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

说明：金力永磁（包头）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年88个（增长73%），2024年51个（增长364%），2023年11个（下降65%），2022年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

金力永磁（包头）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降28%），2025年4个（增长73%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占12.6%，热招岗位：

金力永磁（包头）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占12.6%，“生物/制药/化工/环保类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“电气/能源/动力类”占7.6%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共119条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

51.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.2%的岗位拿￥6-10K

18.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 5.9% 15-20K 5% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.2K  经营管理类  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

金力永磁（包头）科技有限公司工资待遇怎么样？51.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。包头地区工资排名前20%，与同行业比+13%，技工类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

金力永磁（包头）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，操作工，电工，安全，技术研发，销售，电气，自动化，普工，检验，生产主管，研发工程师，设备管理，车间，机修，材料工程师，物控，行政，ehs，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了27.7% 27.7%
经营管理类
占了25.2% 25.2%
工厂生产类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了13.4% 13.4%

职位地区

包头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55.5% 55.5%
本科
占了18.5% 18.5%
不限
占了14.3% 14.3%
高中
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了39.5% 39.5%
5-10年
占了30.3% 30.3%
1-3年
占了20.2% 20.2%
不限
占了10.1% 10.1%

查看详细分析

金力永磁（包头）科技有限公司招聘要求怎么样：金力永磁（包头）科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.7%，其次是经营管理类占25.2%。什么学历能进？大专占比最多占55.5%，其次是本科占18.5%。学历要求高吗？硕士占3.4%，博士占0.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.5%，其次是5-10年占30.3%。工作地区在哪？包头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。